¡Los fontaneros de Viena se enfrentan a pagos atrasados ​​ruinosos!

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Los fontaneros de Viena luchan contra pagos atrasados ​​inesperados de la BUAK. La Cámara de Comercio apoya acciones legales.

Spengler in Wien kämpfen gegen unerwartete BUAK-Nachzahlungen. Die Wirtschaftskammer unterstützt juristische Schritte.
Los fontaneros de Viena luchan contra pagos atrasados ​​inesperados de la BUAK. La Cámara de Comercio apoya acciones legales.

¡Los fontaneros de Viena se enfrentan a pagos atrasados ​​ruinosos!

Un cambio legal inesperado ha sumido a la industria sanitaria austriaca en una crisis enorme. En muy poco tiempo, todas las empresas de fontanería fueron incluidas retroactivamente en el fondo de vacaciones e indemnizaciones por despido de los trabajadores de la construcción (BUAK). Esta decisión, que se considera una carga repentina para las empresas, generó costes salariales adicionales de hasta un diez por ciento. como el Cámara de Comercio de Viena Según se informa, los pagos atrasados ​​de períodos de servicio anteriores en particular suponen una carga financiera inmensa: las empresas individuales podrían encontrarse en una situación desesperada.

Costos y juicios asombrosos

Según las estimaciones, las empresas sanitarias vienesas deben esperar pagos posteriores de al menos 22 millones de euros. IG Spengler, una creciente asociación de afectados, ya ha anunciado denuncias ante el Tribunal Constitucional y critica el apoyo anterior de la Cámara Económica como insuficiente. "Los costes adicionales son ruinosos. Nuestros miembros deben pagar mediante regulaciones arbitrarias sin ver el beneficio reclamado", explicó Alois Perwein, portavoz de IG Spengler, y señaló la incomprensibilidad de estas regulaciones, que también fueron expresadas por los prensa fue examinado críticamente. A pesar de las negociaciones posteriores, los daños para muchas empresas siguieron siendo elevados.

En total, 243 empresas de fontanería que operan en Viena y que emplean a más de 7.000 personas se enfrentan a costes imprevisibles que ascienden a una media de 9.000 euros por empleado. La Cámara de Comercio anunció apoyo a las empresas afectadas y proporcionó un fondo especial para asistencia jurídica. La incertidumbre en torno al cálculo de las primas de vacaciones y de las obligaciones de pago retroactivo ha provocado “caos” en el sector. Perwein acusa a la Cámara de Comercio de actuar con vacilación y pide medidas más decisivas para aclarar jurídicamente esta desafortunada situación.