Wien satsar 300 000 euro på bättre arbetsvillkor för polisen!

Wien satsar 300 000 euro på bättre arbetsvillkor för polisen!

Den 25 april 2025 tillkännagav staden Wien och Wienpolisens vänner ett betydande finansieringsprojekt för att förbättra villkoren för polisstationer. En summa på 300 000 euro är avsedd att optimera arbetsvillkoren för Wienpoliser och stödja rekryteringen av ny personal. Borgmästare Ludwig framhåller vikten av solida arbetsrelationer som en avgörande faktor för att bekämpa bristen på polispersonal.

Projektet omfattar två centrala områden: För det första planeras klimatrelaterade åtgärder för särskilt stressade polisavdelningar i Wien. För det andra kommer den fortsatta driften av "Infobutiken" på Wiens Schottenring att säkras. Detta anses vara en viktig kontaktpunkt för den som är intresserad av en karriär inom polisen. Över 3 000 personer har besökt informationsbutiken det senaste och ett halvt året, vilket har lett till en fördubbling av antalet praktikanter i polisutbildningen i Wien till cirka 800.

Vikten av goda arbetsförhållanden

Gerhard Pürstl, delstatspolischefen i Wien, betonar hur viktigt stödet från staden är för att förbättra arbetsvillkoren för polisen. I sitt uttalande gläds Karl Javurek, ordförande för föreningen för vänner av Wienpolisen, över uppskattningen av polismännens arbete. Åtgärderna utvecklades i nära samordning med det federala inrikesministeriet och polisdirektoratet i Wien.

Reformerna inom den offentliga tjänsten, som inte bara har diskuterats i dag, har haft en omfattande inverkan på sysselsättningssituationen inom denna sektor sedan 1990-talet. Enligt en analys av de fullständiga undersökningarna från Federal Statistical Office, som täcker åren 1993 till 2018, ledde storskalig privatisering till betydande personalminskningar. Vakanser tillsattes i allt högre grad på deltid eller tillfälligt, vilket ökade osäkerheten om det enhetliga genomförandet av reformerna av de federala, statliga och lokala myndigheterna.

Reformer och deras konsekvenser

De olika effekterna av dessa reformer på tjänstemän och anställda ingår i en bredare diskussion. Enligt WSI berörs alla grupper av anställda inom den offentliga sektorn av dessa förändringar, men i olika grad. Behovet av initiativ som finansieringsprojektet i Wien blir ännu tydligare på grund av dessa ramvillkor.

Borgmästare Ludwig uppmanar alla intresserade medborgare att ta reda på om karriärmöjligheter hos polisen i Wien och att stödja initiativet. Detta är ett steg i rätt riktning för att öka polisväsendets attraktionskraft och bygga upp nödvändiga personalresurser.