Ziemassvētku ballītes: likumi un padomi neaizmirstamām svinībām!

Ziemassvētku ballītes: likumi un padomi neaizmirstamām svinībām!

Ik gadu Ziemassvētku balles uzņēmumos nodrošina priecīgu kopā būšanu un gada panākumu svinēšanu. Taču ÖGB darba tiesību eksperts Mihaels Trinko vērš uzmanību uz svarīgiem juridiskiem aspektiem, kas būtu jāņem vērā. "Ziemassvētku ballīte parasti ir brīvprātīga, ja vien tā nenotiek darba laikā. Tādā gadījumā dalību var pieteikt," skaidro Trinko. This means that employees who do not wish to participate should communicate this early. Lai garastāvoklis neizietu no rokas, Trinko iesaka ievērot piesardzību, lietojot alkoholu, jo starp "noskaņojumu" un "skandālu" bieži vien ir tikai daži malki. Jo īpaši filmēšana ar mobilo tālruni svētku laikā var sabojāt jūsu reputāciju, un no tā ir jāizvairās oegb.at ziņots.

Ziemassvētku balle ar stilu un pieklājību

Nopietni jāuztver arī apģērba kods: ir pieļaujama vaļība, taču pārāk ikdienišķs apģērbs, piemēram, muskuļu krekli vai skriešanas tērpi, nav piemērots. Jāizvairās arī no tenkām, jo ​​šādas sarunas ātri vien var aiziet nepareizā virzienā. Apvainojumiem vai diskriminējošiem izteikumiem arī nav vietas svinībās, jo tie var radīt nopietnas sekas. Nedrīkst aizmirst arī likumā noteikto nelaimes gadījumu apdrošināšanas segumu, kas attiecas uz oficiāliem uzņēmuma svētkiem – taču ar ierobežojumu, ka šī aizsardzība beidzas, ja negadījumu izraisījusi pārmērīga alkohola lietošana.

Lai svinības būtu izklaidējošākas, daudzi cilvēki ķeras pie smieklīgām dzeršanas spēlēm. Piemēram, Ziemassvētku vakariņu dzeršanas spēle ir lielisks veids, kā apiet garlaicīgas sarunas. Šeit dalībnieki dzer, kad dzird noteiktas frāzes vai nākas dzirdēt neveiksmīgus jokus. “Never Have I Ever” ar Ziemassvētku ievirzi arī rada prieku un sajūsmu svinībās, daloties mulsinošos mirkļos un smieklīgos stāstos. Šīs spēles, kuras pa psycatgames.com nodrošināt, ka grupas sanāk kopā un rada neaizmirstamas atmiņas. Atbildīgu svētku un izklaidējošu pasākumu apvienojums noved pie veiksmīga gada noslēguma.