Accusations contre le directeur de théâtre : climat de peur et style de leadership autoritaire !
Rapport d'enquête sur les allégations contre le directeur de théâtre Föttinger : harcèlement moral, harcèlement sexuel et changement culturel souhaité.

Accusations contre le directeur de théâtre : climat de peur et style de leadership autoritaire !
Il y a beaucoup de rumeurs au Theater in der Josefstadt ! De graves allégations pèsent contre Herbert Föttinger, directeur de théâtre de longue date. Des sources anonymes font état d’une « atmosphère de peur permanente » et d’une atmosphère de travail autoritaire sous sa direction. Un rapport d’enquête préparé au nom du conseil d’administration souligne qu’il pourrait y avoir des preuves d’inconduite sexuelle et d’intimidation qui « constituent fondamentalement du harcèlement sexuel ». Selon des voix critiques, les employés interrogés n'ont pas osé dénoncer Föttinger, accusé de comportement agressif et offensant.
Conséquences pour le théâtre
Le rapport, basé sur de nombreuses conversations anonymes avec le personnel, met également en lumière le climat de communication dans le théâtre, qui a grand besoin d'être amélioré. De nombreux employés signalent un comportement excessif et agressif lors des répétitions. Le conseil d'administration a reconnu qu'un changement culturel est nécessaire et prévoit déjà des mesures pour améliorer la situation, comme Petit journal signalé. La future directrice Marie Rötzer, qui prendra la direction à partir de la saison 2026/27, devrait jouer un rôle central et accorder une attention particulière aux changements souhaités. Il y aura également une réflexion régulière sur la manière dont le comportement des employés peut être réglementé et les incidents peuvent être mieux gérés à l'avenir.
Même si ces examens n'ont donné lieu à aucune conséquence juridique, le conseil d'administration du théâtre s'engage à améliorer le climat interne et la structure de gestion. Le conseil d'administration a déjà donné procuration au nouveau directeur commercial Stefan Mehrens et compte sur un accord avec la future direction pour les décisions relatives au personnel. Föttinger lui-même, en poste depuis 2006, avait déjà annoncé il y a quelques mois qu'il n'assumerait plus pendant ses derniers mois le travail de direction, désormais soutenu par le conseil d'administration de la fondation, rapporte La presse.