Enako plačilo za enako delo: kje je Avstrija glede razlike v plačilu med spoloma?

Enako plačilo za enako delo: kje je Avstrija glede razlike v plačilu med spoloma?

13. februarja 2025 v Avstriji obeležujemo dan enakega plačila, dan, ki ima pomemben simbolni pomen: do tega datuma ženske v državi delajo brezplačno, če primerjamo njihov letni dohodek z dohodkom moških. Razlika v plačilu med spoloma trenutno znaša 12,2 odstotka, kar je zmanjšanje v primerjavi z letom 2020 za 15,2 odstotka. 5min.at poročali. Posebej opazna je regionalna razlika: na Dunaju je razlika v plačah le 4,3-odstotna, medtem ko je največja razlika v Vorarlbergu, in sicer 20,0-odstotna. V evropski primerjavi je Avstrija po razlikah v plačah po spolu predzadnja. Eurostat v svojih trenutnih podatkih kaže, da je razlika v plačilu med spoloma v Avstriji 18,4-odstotna, višja pa je le v Estoniji.

Razumevanje razlike v plačilu med spoloma

Razlika v plačilu med spoloma je kritično vprašanje, ki ne vpliva le na trg dela, ampak tudi na socialno enakost. To ne vpliva samo na plače, ampak tudi na različne dejavnike, kot so poklicna segregacija, diskriminacija in osebne odločitve, kot je izbira poklica ali delovnega časa, ki vplivajo na razlike v dohodkih. Razlike v kariernem napredovanju in odvisnost od dela s krajšim delovnim časom ta razkorak še povečujejo, kaže Umatechnology.org, da so ženske pogosto zaposlene na slabše plačanih delovnih mestih in se manj verjetno pogajajo, kar vodi do dolgoročnih razlik v dohodkih. Kljub napredku pri enakosti spolov ostaja razlika v plačilu med spoloma v številnih sektorjih, kar poudarja potrebo po nadaljnjih ukrepih za odpravo te razlike v plačilu.

Na splošno prihajajoči dan enakega plačila poudarja potrebo po spodbujanju podjetij k preglednosti njihovih struktur plač in ozaveščanju o obstoječih nepravičnostih. Zahteve po preglednosti dohodkov in nadgradnji sektorjev z nizkimi plačami so ključni ukrepi za premagovanje razlik med spoloma.