Aceleași salarii pentru aceeași muncă: unde este Austria în decalajul de remunerare între femei și bărbați?

Aceleași salarii pentru aceeași muncă: unde este Austria în decalajul de remunerare între femei și bărbați?

Wien, Österreich - 13 februarie 2025 marchează ziua de salarii egale în Austria, o zi care poartă un sens simbolic important: Până la această dată, femeile din țară lucrează gratuit dacă comparați veniturile lor anuale cu cele ale bărbaților. Diferența de salarizare de gen este în prezent de 12,2 la sută, o scădere comparativ cu 15,2 la sută din 2020, cum ar fi 5Min.at a fost raportat Înțelegerea decalajului de remunerare a genului

Decalajul de remunerare între femei și bărbați este un subiect critic care afectează nu numai piața muncii, ci și egalitatea socială. Acest lucru se aplică nu numai pentru salarii, ci și diverși factori, cum ar fi segregarea profesională, discriminarea și deciziile personale, cum ar fi alegerea profesiei sau orele de lucru care au un impact asupra diferențelor de venit. Diferențele din cursul carierei și dependența de munca part-time cresc în continuare acest decalaj, deci oMatechnology.org Negociază, ceea ce duce la discrepanțe de venituri lungi. În ciuda progreselor în ceea ce privește egalitatea de gen, decalajul de remunerare între femei și bărbați rămâne în multe sectoare, ceea ce subliniază necesitatea unor măsuri suplimentare pentru a închide acest decalaj salarial.

În general, viitoarea zi de salarizare egală arată nevoia de a convinge companiile să transpare în structurile lor salariale și să sensibilizeze nedreptățile existente. Cerințele de transparență a veniturilor și modernizarea sectoarelor de sumar mic sunt măsuri centrale pentru a depăși decalajul dintre sexe.