Jednaka plaća za jednak rad: gdje je Austrija u rodnom jazu u plaćama?

Jednaka plaća za jednak rad: gdje je Austrija u rodnom jazu u plaćama?

13. veljače 2025. obilježava se Dan jednakih plaća u Austriji, dan koji nosi važno simbolično značenje: do tog datuma žene u zemlji rade besplatno ako se usporede njihovi godišnji prihodi s prihodima muškaraca. Razlika u plaćama između spolova trenutno iznosi 12,2 posto, što je smanjenje u usporedbi s 15,2 posto 2020. 5min.prijavljeno. Regionalna razlika je posebno vrijedna pažnje: u Beču je razlika u plaćama samo 4,3 posto, dok Vorarlberg ima najveću razliku od 20,0 posto. U europskoj usporedbi Austrija je na pretposljednjem mjestu po razlikama u plaćama prema spolu. Eurostat pokazuje u svojim trenutnim podacima da je rodna razlika u plaćama u Austriji 18,4 posto, a samo Estonija ima veću razliku.

Razumijevanje rodnog jaza u plaćama

Razlika u plaćama između spolova kritično je pitanje koje utječe ne samo na tržište rada, već i na društvenu jednakost. To ne utječe samo na plaće, već i na razne čimbenike kao što su profesionalna segregacija, diskriminacija i osobne odluke, poput izbora zanimanja ili radnog vremena, koje utječu na razlike u prihodima. Razlike u napredovanju u karijeri i ovisnost o radu s nepunim radnim vremenom dodatno povećavaju taj jaz, pokazuje Umatechnology.org, da su žene često zaposlene na slabije plaćenim poslovima i manje je vjerojatno da će pregovarati, što dovodi do dugoročnih razlika u prihodima. Unatoč napretku u rodnoj ravnopravnosti, rodni jaz u plaćama i dalje postoji u mnogim sektorima, što naglašava potrebu za daljnjim djelovanjem kako bi se smanjio taj jaz u plaćama.

Sve u svemu, nadolazeći Dan jednakih plaća naglašava potrebu poticanja tvrtki na transparentnost u strukturama plaća i stvaranje svijesti o postojećim nepravdama. Zahtjevi za transparentnošću prihoda i unapređenjem sektora s niskim plaćama ključne su mjere za prevladavanje rodnog jaza.