Im Oktober fand eine besondere Ehrung im VIP-Bereich der EMPL Cantine in Kaltenbach statt, bei der almost 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre langjährige Treue zum Zillertaler Fahrzeugwerk ausgezeichnet wurden. Diese verdienten Angestellten bringen zusammen über 2.000 Jahre Erfahrung in das Unternehmen ein, wobei einige von ihnen beeindruckende Karrieren von bis zu 45 Jahren vorweisen. Solche Jubiläen sind nicht nur Zahlenspiele, sie zeugen von Loyalität und einem tiefen Engagement, das in der heutigen Zeit von großem Wert ist.
Die Geschäftsführung nutzte die Gelegenheit, jedem Jubilar zu danken. Bei persönlichen Laudatien wurden individuelle Werdegänge gewürdigt und Anekdoten aus den Berufserlebnissen der Mitarbeiter geteilt. Prominente Gäste, darunter Barbara Thaler von der WK Tirol und Hansjörg Gwiggner von der AK Tirol, hatten sich ebenfalls eingefunden, um die Ehrungen vorzunehmen und die Urkunden zu überreichen.
Die Bedeutung langjähriger Mitarbeiter
Langjährige Mitarbeiter sind mehr als nur Beschäftigte. Sie prägen die Unternehmenskultur, tragen das Wissen innerhalb des Unternehmens weiter und ermöglichen, dass dieses Wissen auch den jüngeren Kollegen zugute kommt. In seiner Rede betonte Joe Empl, wie entscheidend diese Mitarbeiter für den Erfolg des Unternehmens sind. „Heute ist ein ganz besonderer Tag – ein Tag, an dem wir den Menschen danken, die das Herz und die Seele unseres Unternehmens bilden. Ihr habt unser Unternehmen geprägt und mit Kreativität und Innovationskraft das Fundament unseres Erfolgs gelegt“, so der Geschäftsführer.
Aktuell sieht sich EMPL in einer guten Position mit zahlreichen Aufträgen im Rücken und sucht motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fast allen Bereichen. Dies unterstreicht die Attraktivität des Unternehmens in der Region Tirol.
EMPL als Vorreiter für attraktive Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat sich als einer der attraktivsten Arbeitgeber in Tirol etabliert, was nicht nur durch die Treue seiner Mitarbeiter sichtbar wird. Ein besonderes Augenmerk liegt auf flexiblen Arbeitszeitmodellen, die es ermöglichen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Diese Philosophie fördert nicht nur einen positiven Arbeitsplatz, sondern trägt auch zur Vielfalt und zum Erfolg des Unternehmens bei.
Die Geschäftsführung, bestehend aus Joe Empl, Gregor Drühe, Thomas Baumann und Alexander Geisler, dankte allen Mitarbeitern für ihr Engagement und die gelebte Loyalität. Ihnen ist klar, dass der Zusammenhalt der Schlüssel ist, um auch zukünftige Herausforderungen gemeinsam zu meistern. „Lasst uns die Zukunft mit Leidenschaft gestalten – ganz nach dem Motto: Wir tun, was wir lieben und lieben, was wir tun“, so ihr Aufruf.
Für interessierte Leser, die mehr über die Arbeitsweise und Philosophie von EMPL erfahren möchten, gibt es vielfältige Informationen auf der Unternehmenswebsite. Auch die Rollen, die EMPL in verschiedenen Ausbildungsprogrammen spielt, sind der Webseite zu entnehmen. Dies zeigt nicht nur die klare Ausrichtung des Unternehmens auf Nachwuchsförderung, sondern auch die tief verwurzelte Tradition in der Lehrausbildung. Details zu weiteren aktuellen Projekten, wie dem Großauftrag des Österreichischen Bundesheeres, runden das Bild ab. Mehr zu diesem Thema findet sich in einem umfassenden Bericht auf www.meinbezirk.at.
Details zur Meldung
