Drošības spēku neapmierinātība: algas priekšlikums tiek noraidīts!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Arodbiedrība Vida sāk aptauju par zemessargu neapmierinātību ar algas piedāvājumu; Rezultāti liecina par plaši izplatītu noraidījumu.

Gewerkschaft vida startet Umfrage zur Unzufriedenheit der Bewacher über Lohnvorschlag; Ergebnisse zeigen breite Ablehnung.
Arodbiedrība Vida sāk aptauju par zemessargu neapmierinātību ar algas piedāvājumu; Rezultāti liecina par plaši izplatītu noraidījumu.

Drošības spēku neapmierinātība: algas priekšlikums tiek noraidīts!

2025. gada 1. novembrī arodbiedrība vida pēc pirmās sarunu kārtas ar darba devējiem uzsāka aptauju par koplīgumu privātajā apsardzes nozarē. Aptaujā tikai 48 stundu laikā piedalījās aptuveni 1500 darbinieku. Rezultāti liecina par nepārprotamu neapmierinātību starp apsargiem, kuri pieprasa lielākas algas.

Darba devēju darba samaksas priekšlikums paredz palielināt koplīguma algas par 1,7 procentiem un vienreizēju maksājumu 250 eiro apmērā. Tomēr šis piedāvājums tiek uztverts ar nepārprotamu noraidījumu, jo vida savienība uzskata, ka tas nav pietiekams, lai segtu inflācijas līmeni. Lielākā daļa aptaujāto darbinieku pauž bažas par reālo algu samazināšanu un ar to saistītajām finansiālajām grūtībām.

Strīdi un prasības

Papildus neapmierinātībai par algām ir arī citi strīdi. Darba devēji plāno pagarināt aprēķina periodu no pašreizējā viena līdz sešiem mēnešiem. Tas rada bažas par ilgāku maksājumu gaidīšanas laiku un neskaidriem norēķiniem. Arodbiedrība ne tikai pieprasa algu palielinājumu virs inflācijas līmeņa, bet arī noraida piedāvāto sešu mēnešu aprēķina periodu.

Aptauja norisināsies līdz pirmdienai, 2025. gada 3. novembrim, un arodbiedrība cer ņemt vērā darbinieku viedokli, lai nodrošinātu labākus nosacījumus turpmākajās sarunās.

Datu apstrādes kontekstā interesanti vērot, ka datu organizēšanu un pārvaldību, līdzīgi kā arodbiedrību aptaujā, raksturo skaidri noteiktas struktūras. Vaicājums, termins no datu bāzes pārvaldības, ļauj iegūt konkrētu informāciju, līdzīgi kā aptauja iegūst atbilstošus datus par darbinieku viedokļiem. SQL līdzīgus vaicājumus var izmantot, lai atlasītu, ievietotu, atjauninātu vai dzēstu datus, kas ietver ļoti atšķirīgu, bet svarīgu pārvaldību.

Uzmanības centrā ir arī digitālās lietojumprogrammas, piemēram, Adobe Acrobat. Lietotāji bieži saskaras ar izaicinājumu, ka nevar atvērt PDF failus atsevišķos logos, pat ja viņi to vēlas savos programmas vai sistēmas iestatījumos. Tādējādi tiek nodrošināta jaukta lietotāja pieredze, kas būtu optimāli izstrādāta, lai nodrošinātu efektivitāti.