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Mécontentement des forces de sécurité : la proposition salariale est rejetée !
Le syndicat Vida lance une enquête sur le mécontentement des gardiens à l'égard des propositions salariales ; Les résultats montrent un rejet généralisé.
Mécontentement des forces de sécurité : la proposition salariale est rejetée !
Le 1er novembre 2025, le syndicat vida a lancé une enquête sur la convention collective dans le secteur de la sécurité privée après un premier cycle de négociations avec les employeurs. Environ 1 500 collaborateurs ont participé à l'enquête en seulement 48 heures. Les résultats montrent un mécontentement évident parmi les gardiens qui réclament des salaires plus élevés.
La proposition salariale des employeurs prévoit une augmentation des salaires conventionnels de 1,7 pour cent et un paiement unique de 250 euros. Cependant, cette offre est clairement rejetée car le syndicat vida la considère insuffisante pour couvrir le taux d’inflation. Une majorité des salariés interrogés expriment leurs inquiétudes quant aux réductions de salaires réels et aux difficultés financières qui en découlent.
Litiges et revendications
Outre le mécontentement sur les salaires, il existe d’autres points de discorde. Les employeurs envisagent d'étendre la période de calcul de la période actuelle à six mois. Cela soulève des inquiétudes quant aux délais d’attente plus longs pour les paiements et à une facturation confuse. Le syndicat exige non seulement des augmentations de salaire supérieures au taux d'inflation, mais rejette également la période de calcul proposée de six mois.
L'enquête se poursuivra jusqu'au lundi 3 novembre 2025 et le syndicat espère prendre en compte l'avis des salariés afin d'obtenir de meilleures conditions lors des futures négociations.
Dans le contexte de l'informatique, il est intéressant de constater que l'organisation et la gestion des données, à l'instar de l'enquête syndicale, se caractérisent par des structures clairement définies. Une requête, terme issu de la gestion de bases de données, permet d'extraire des informations spécifiques, de la même manière que l'enquête obtient des données pertinentes sur l'opinion des salariés. Les requêtes de type SQL peuvent être utilisées pour sélectionner, insérer, mettre à jour ou supprimer des données, ce qui implique une gestion très différente mais importante.
Les applications numériques telles qu'Adobe Acrobat sont également au centre de l'attention. Les utilisateurs sont souvent confrontés au défi de ne pas pouvoir ouvrir les fichiers PDF dans des fenêtres séparées, même s'ils le souhaitent dans les paramètres de leur programme ou de leur système. Il en résulte une expérience utilisateur mixte qui doit être conçue de manière optimale pour garantir l’efficacité.