Liczba praktykantów w Tyrolu: gdzie szkolenie się wyróżnia, a gdzie nie!

Liczba praktykantów w Tyrolu: gdzie szkolenie się wyróżnia, a gdzie nie!

Jak podaje Tyrolska Izba Handlowa, obraz tyrolskiego systemu szkoleniowego jest zróżnicowany. Obecna liczba praktykantów z 2024 r. wskazuje na niewielki spadek zarówno liczby praktykantów, jak i firm szkoleniowych. Pomimo tej negatywnej tendencji jest więcej pozytywnych wiadomości: w Tyrolu dostępnych jest ponad 160 praktyk zawodowych, a w lipcu 2024 r. wprowadzono nowe zawody, takie jak ogrodnictwo klimatyczne, technologia ciepłownicza i technologia kompozytów włóknistych. Daje to gospodarce nadzieję na przyszłość z dobrze wyszkolonymi specjalistami.

Zaangażowanie w szkolenie praktykantów

Szkolenie młodych ludzi to kluczowy obowiązek przedsiębiorstw. Tylko wtedy, gdy praktykanci poczują się komfortowo w swoich ośrodkach szkoleniowych i przejdą kompleksowe szkolenie, są skłonni do pozostania w firmie po odbyciu stażu. Aby wyróżnić firmy, które dokładają szczególnego wysiłku w kształcenie swoich uczniów, kraj związkowy Tyrol co roku przyznaje znak jakości „Doskonałe tyrolskie przedsiębiorstwo praktyk zawodowych”. Certyfikat ten potwierdza wysoką jakość szkolenia i jest ważny przez trzy lata, zanim konieczna będzie ponowna ocena, jak ma to miejsce w przypadku WKO Tyrol powiadomiony.

W powiecie Schwaz działa obecnie 29 „Doskonałych tyrolskich firm szkoleniowych”, które wyróżniają się zaangażowaniem i wysokimi standardami szkoleń. Firmy takie jak Adler Werk Lackfabrik oraz różne przedsiębiorstwa inżynieryjne i rzemieślnicze pomagają szkolić kolejne pokolenia wykwalifikowanych pracowników. Liczby te podkreślają znaczenie kształcenia dualnego nie tylko dla przedsiębiorstw, ale także dla całej gospodarki i przyszłości młodych ludzi w Tyrolu.