Samma pengar för samma arbete: Landecker talar om lika lönedag
Samma pengar för samma arbete: Landecker talar om lika lönedag
Den 9 oktober 2024 ägde en avgörande konversation i Landeck där företrädare för den österrikiska fackförbundet (ögb) behandlade ett explosivt ämne: den kommande lika lönedagen. Den här dagen, som firas i Landeck -distriktet den 12 oktober 2024, är inte bara ett datum, utan en symbol för den fortfarande befintliga löneskillnaden mellan män och kvinnor. Från denna punkt arbetar kvinnor matematiskt i slutet av året utan lön, eftersom deras lön är betydligt lägre jämfört med män.
De oroande siffrorna visar att Landeck -distriktet är en av ledarna inom Tyrol i negativ mening. Enligt Herbert Frank, regional ordförande för ÖGB för Oberland och Ausserf, är situationen så allvarlig att 1 321 arbetslösa i Landeck -distriktet är 821 kvinnor. Detta kastar ett kritiskt ljus på arbetsmarknaden i regionen.
Svår situation på arbetsmarknaden
Problemen på arbetsmarknaden är fortfarande komplexa. Frank kommenterar: "Arbetsmarknaden ger ibland ingenting." Särskilt äldre anställda utsätts för diskriminering, och många finner inga nya jobb efter att de har blivit arbetslösa. Kvinnor påverkas särskilt eftersom många arbetslösa kvinnor går direkt till pensionen.
För att hantera dessa utmaningar kräver ÖGB ett effektivt skydd mot uppsägning för anställda 55 år och över samt permanenta anställningsmöjligheter i den så kallade "andra arbetsmarknaden". Dessutom måste möjligheterna till utbildning och vidareutbildning utvidgas för att ge missgynnade människor. Frank ser också det brådskande behovet av att säkerställa viktiga uppsättningar i den offentliga tjänsten för att säkerställa medicinsk vård av befolkningen.
Philip Wohlgemuth, ordförande för ÖGB Tirol, betonar brådskan att förbättra sysselsättningen och stöder kraven på mer stöd för de anställda: "Varje arbetslösa är en för mycket", förklarar han. Särskild uppmärksamhet ägnas också åt integrationen av migranter på arbetsmarknaden. Wohlgemuth föreslår att tyska kurser ska föras direkt in i företagen. "Det handlar inte bara om kommunikation, utan också om säkerheten och förståelsen för arbetsspecifikationer," tillägger han.
Främjande av ungdomar och stärkande kvinnor
Branschen ser också behovet av att specifikt främja ungdomar som letar efter träningspositioner. Wohlgemuth betonar: "Undervisningen måste uppgraderas igen." I detta sammanhang vädjar han till företag att utbilda fler specialister att täcka de befintliga behoven.
En annan central aspekt är en förstärkning av kvinnor på arbetsmarknaden. Astrid Kraxner, ÖGB: s regionala kvinnors ordförande för Oberland och Ausserfer, ser kvinnor en enorm potential som måste användas. Det kräver omfattande stödåtgärder för att hjälpa kvinnor att hitta lämpliga jobberbjudanden och uppnå en rättvis inkomst. "För att göra detta behövs ett paket med åtgärder, till exempel den omfattande utvidgningen av barnomsorg och vårdinrättningar," betonar hon. Stödet från vårdande släktingar spelar också en viktig roll i denna diskussion.
Dessutom bör antalet kvinnor ökas i ledningspositioner så att en rättvisare representation på alla nivåer garanteras. Den lika lönedagen, som snart är överhängande, är inte bara en påminnelse, utan också en drivkraft för ytterligare diskussioner om jämlikhet och rättvisa. Denna dag kan tjäna som en katalysator för förändringar som kommer att gynna både nuvarande och kommande generationer.
The complete details and further information on this topic are on www.meinbezirk.at viewable.
Kommentare (0)