Isti denar za isto delo: Landcker govori o dnevu enakega plačila
Isti denar za isto delo: Landcker govori o dnevu enakega plačila
9. oktobra 2024 se je v Landecku zgodil odločilni pogovor, v katerem so predstavniki avstrijske sindikalne konfederacije (ÖGB) obravnavali eksplozivno temo: prihajajoči enaki plačilni dan. Ta dan, ki ga bodo v okrožju Landck praznovali 12. oktobra 2024, ni le datum, ampak simbol za še obstoječo neenakost plač med moškimi in ženskami. Od tega trenutka naprej ženske matematično delajo do konca leta brez plač, saj so njihove plače v primerjavi z moškimi bistveno nižje.
Alarmantne številke kažejo, da je okrožje Landeck v negativnem smislu eden voditeljev v Tirolu. Po besedah Herberta Franka, regionalnega predsednika Ögb za Oberland in Ausserfern, je situacija tako resna, kot je 1321 brezposelnih v okrožju Landck 821 žensk. To vzbuja kritično luč na trgu dela v regiji.
težke razmere na trgu dela
Težave na trgu dela so še vedno zapletene. Frank komentarji: "Trg dela včasih ne daje ničesar." Zlasti starejši zaposleni so izpostavljeni diskriminaciji in mnogi ne najdejo novih delovnih mest, potem ko so postali brezposelni. Ženske so še posebej prizadete, ker veliko brezposelnih žensk gre neposredno v pokojnino.
Da bi se spoprijel s temi izzivi, ÖGB poziva k učinkovitemu zaščiti pred odpuščanjem za zaposlene, stare 55 let in več, pa tudi trajne zaposlitvene možnosti na tako imenovanem "drugem trgu dela". Poleg tega je treba razširiti priložnosti za usposabljanje in nadaljnje izobraževanje, da se prikrajšajo ljudi. Frank prav tako opaža nujno potrebo po zagotovitvi pomembnih ponovnih pokuškov v javni službi, da bi zagotovili zdravstveno oskrbo prebivalstva.
Philip Wohlgemuth, predsednik tirola ÖGB, poudarja nujnost izboljšanja delovnih razmer in podpira zahteve po večji podpori zaposlenim: "Vsak brezposelni je preveč," pojasnjuje. Posebna pozornost je namenjena tudi integraciji migrantov na trg dela. Wohlgemuth predlaga, da bi bilo treba nemške tečaje vključiti neposredno v podjetja. "Ne gre samo za komunikacijo, ampak tudi za varnost in razumevanje delovnih specifikacij," dodaja.
Promocija mladih in krepitev žensk
Industrija vidi tudi potrebo po posebej promociji mladih, ki iščejo vadbene položaje. Wohlgemuth poudarja: "Učenje je treba znova nadgraditi." V tem kontekstu poziva podjetja, naj usposobijo več strokovnjakov za pokritje obstoječih potreb.
Drug osrednji vidik je krepitev žensk na trgu dela. Astrid Kraxner, regionalna ženska predsednica Ögb za Oberland in Ausserfern, ženske vidi ogromen potencial, ki ga je treba uporabiti. Zahteva celovite podporne ukrepe za pomoč ženskam pri iskanju ustreznih ponudb za delo in doseganju poštenega dohodka. "Da bi to naredili, je potreben sveženj ukrepov, kot je obsežna širitev otroškega varstva in oskrbe," poudarja. V tej razpravi ima pomembno vlogo tudi podpora skrbnih sorodnikov.
Poleg tega je treba število žensk povečati na vodstvenih položajih, tako da je zagotovljena pravičnejša zastopanost na vseh ravneh. Enako plačilni dan, ki je kmalu neposreden, ni le opomin, ampak tudi zagon za nadaljnje razprave o enakosti in pravičnosti. Ta dan bi lahko služil kot katalizator za spremembe, ki bodo koristile tako sedanjim kot prihodnjim generacijam.
Kommentare (0)