Sama raha samasta työstä: Landecker puhuu samapalkkaisesta päivästä

Sama raha samasta työstä: Landecker puhuu samapalkkaisesta päivästä

9. lokakuuta 2024 Landeckissa käytiin ratkaiseva keskustelu, jossa Itävallan ammattiliittojen liiton (ÖGB) edustajat käsittelivät räjähdysmäistä aihetta: tulevaa samapalkkaisuuspäivää. Tämä päivä, jota vietetään Landeckin alueella 12. lokakuuta 2024, ei ole vain päivämäärä, vaan symboli miesten ja naisten välillä edelleen vallitsevasta palkkaerosta. Tästä eteenpäin naiset työskentelevät matemaattisesti palkatta vuoden loppuun asti, sillä heidän palkkansa ovat huomattavasti miehiä pienemmät.

Hälyttävät luvut osoittavat, että Landeckin alue on yksi Tirolin johtajista negatiivisessa mielessä. Oberlandin ja Ausserfernin ÖGB:n aluejohtajan Herbert Frankin mukaan tilanne on niin vakava, että Landeckin piirin 1 321 työttömästä 821 on naisia. Tämä valaisee kriittisesti alueen työmarkkinoita.

Vaikea tilanne työmarkkinoilla

Työmarkkinoiden ongelmat ovat edelleen monimutkaisia. Frank ilmaisee huolensa: "Myös työmarkkinat ovat osittain tuottamattomia." Etenkin iäkkäät työntekijät joutuvat syrjinnän kohteeksi, ja monet eivät työttömäksi jäämisen jälkeen löydä uutta työtä. Tämä koskee erityisesti naisia, sillä monet työttömät naiset jäävät suoraan eläkkeelle.

Näiden haasteiden voittamiseksi ÖGB vaatii tehokasta irtisanomissuojaa 55-vuotiaille ja sitä vanhemmille työntekijöille sekä pitkäaikaisia ​​työmahdollisuuksia niin kutsutuilla "toisilla työmarkkinoilla". Lisäksi koulutus- ja jatkokoulutusmahdollisuuksia on laajennettava, jotta heikommassa asemassa oleville ihmisille saadaan työllistymismahdollisuuksia. Frank näkee myös kiireellisen tarpeen turvata julkisen palvelun tärkeitä korvaajia väestön sairaanhoidon turvaamiseksi.

ÖGB Tirolin puheenjohtaja Philip Wohlgemuth korostaa työllisyystilanteen parantamisen kiireellisyyttä ja tukee vaatimuksia työntekijöiden lisätuesta: "Jokainen työtön on yksi liikaa", hän selittää. Erityistä huomiota kiinnitetään myös maahanmuuttajien integroitumiseen työmarkkinoille. Wohlgemuth ehdottaa, että saksan kurssit tulisi ottaa suoraan yrityksiin. "Kyse ei ole vain viestinnästä, vaan myös turvallisuudesta ja työohjeiden ymmärtämisestä", hän lisää.

Nuorten edistäminen ja naisten voimaannuttaminen

Toimiala näkee myös tarpeen tukea erityisesti nuoria, jotka etsivät koulutuspaikkoja. Wohlgemuth korostaa: "Opetus on päivitettävä uudelleen." Tässä yhteydessä hän vetoaa yrityksiin kouluttamaan ammattitaitoisempia työntekijöitä vastaamaan olemassa olevia tarpeita.

Toinen keskeinen näkökohta on naisten vaikutusmahdollisuuksien lisääminen työmarkkinoilla. Astrid Kraxner, ÖGB:n alueellinen naisten puheenjohtaja Oberlandissa ja Ausserfernissä, näkee naisissa valtavan potentiaalin, jota on hyödynnettävä. Hän vaatii kattavia tukitoimia, joiden avulla naiset löytävät sopivia työtarjouksia ja ansaitsevat kohtuullisen tulon. "Tämän saavuttamiseksi tarvitaan toimenpidepaketti, kuten lastenhoito- ja hoitotilojen valtakunnallinen laajentaminen", hän korostaa. Myös välittävien omaisten tukeminen on tärkeässä roolissa tässä keskustelussa.

Lisäksi naisten määrää johtotehtävissä tulisi lisätä oikeudenmukaisemman edustuksen varmistamiseksi kaikilla tasoilla. Pian lähestyvä samapalkkaisuuspäivä ei ole vain muistutus, vaan myös sysäys keskusteluille tasa-arvosta ja oikeudenmukaisuudesta. Tämä päivä voisi toimia katalysaattorina muutoksille, jotka hyödyttävät sekä nykyisiä että tulevia sukupolvia.

Täydelliset tiedot ja lisätiedot tästä aiheesta ovat osoitteessa www.meinkreis.at näkyvissä.