Võrdse töö eest võrdne raha: Landecker räägib võrdse palga päeval
12. oktoober 2024 on Landeckis võrdse palga päev: naised töötavad aasta lõpuni ilma palgata. ÖGB kutsub üles võtma meetmeid võrdse palga ja parema tööturu lõimumise tagamiseks.
Võrdse töö eest võrdne raha: Landecker räägib võrdse palga päeval
9. oktoobril 2024 toimus Landeckis ülioluline vestlus, kus Austria Ametiühingute Keskliidu (ÖGB) esindajad käsitlesid plahvatuslikku teemat: lähenevat võrdse palga päeva. See päev, mida tähistatakse Landecki linnaosas 12. oktoobril 2024, ei ole pelgalt kuupäev, vaid meeste ja naiste vahelise palga ebavõrdsuse sümbol. Sellest hetkest töötavad naised aasta lõpuni matemaatiliselt palgata, kuna nende palk on meestega võrreldes oluliselt madalam.
Murettekitavad arvud näitavad, et Landecki piirkond on Tiroolis negatiivses mõttes üks liidritest. Oberlandi ja Ausserferni ÖGB piirkonna esimehe Herbert Franki sõnul on olukord nii tõsine, et Landecki rajooni 1321 töötust on 821 naised. See heidab kriitilist valgust piirkonna tööturule.
Keeruline olukord tööturul
Probleemid tööturul on jätkuvalt keerulised. Frank väljendab muret: "Ka tööturg on osaliselt ebaproduktiivne." Eelkõige seisavad silmitsi diskrimineerimisega vanemad töötajad ja paljud ei suuda pärast töötuks jäämist uut tööd leida. Naised on siin eriti mõjutatud, sest paljud töötud naised lähevad kohe pensionile.
Nendest väljakutsetest ülesaamiseks nõuab ÖGB tõhusat kaitset vallandamise eest 55-aastastele ja vanematele töötajatele ning pikaajalisi töövõimalusi nn "teisel tööturul". Lisaks tuleb laiendada koolituse ja täiendõppe võimalusi, et anda ebasoodsas olukorras olevatele inimestele töövõimalusi. Frank näeb ka tungivat vajadust tagada riigiteenistuses olulised asendused, et tagada elanikkonnale arstiabi.
ÖGB Tiroli esimees Philip Wohlgemuth rõhutab tööhõive olukorra kiireloomulisust ja toetab üleskutseid töötajatele rohkem toetada: "Iga töötu on liiga palju," selgitab ta. Erilist tähelepanu pööratakse ka migrantide integreerimisele tööturule. Wohlgemuth soovitab juurutada saksa keele kursused otse ettevõtetesse. "See ei puuduta ainult suhtlemist, vaid ka ohutust ja tööjuhiste mõistmist," lisab ta.
Noorte edendamine ja naiste mõjuvõimu suurendamine
Samuti näeb tööstusharu vajadust spetsiaalselt toetada noori, kes otsivad koolituskohti. Wohlgemuth rõhutab: "Õpetust tuleb uuesti täiendada." Sellega seoses kutsub ta ettevõtteid üles koolitama rohkem kvalifitseeritud töötajaid, et vastata olemasolevatele vajadustele.
Teine keskne aspekt on naiste mõjuvõimu suurendamine tööturul. Astrid Kraxner, ÖGB Oberlandi ja Ausserferni piirkonna naiste esinaine, näeb naistes tohutut potentsiaali, mida tuleb ära kasutada. Ta kutsub üles võtma igakülgseid toetusmeetmeid, et aidata naistel leida sobivaid tööpakkumisi ja teenida õiglast sissetulekut. „Selle saavutamiseks on vaja meetmete paketti, näiteks lastehoiu- ja õendusasutuste üleriigilist laiendamist,“ rõhutab ta. Selles arutelus mängib olulist rolli ka toetus hoolivatele lähedastele.
Lisaks tuleks suurendada naiste arvu juhtivatel kohtadel, et tagada õiglasem esindatus kõigil tasanditel. Peagi saabuv võrdse palga päev ei ole mitte ainult meeldetuletus, vaid ka tõuge edasisteks aruteludeks võrdõiguslikkuse ja õigluse üle. See päev võib olla katalüsaatoriks muutustele, millest saavad kasu nii praegused kui ka tulevased põlvkonnad.
Täielik teave ja lisateave selle teema kohta on aadressil www.meinkreis.at nähtav.