Sama raha sama töö jaoks: Landecker räägib võrdse palga päevast

Sama raha sama töö jaoks: Landecker räägib võrdse palga päevast

9. oktoobril 2024 toimus Landeckis otsustav vestlus, kus Austria ametiühingute konföderatsiooni (ÖGB) esindajad tegelesid plahvatusohtliku teemaga: eelseisva võrdse palgapäevaga. See päev, mida tähistatakse 12. oktoobril 2024 Landecki rajoonis, pole mitte ainult kuupäev, vaid meeste ja naiste vahelise palga ebavõrdsuse sümbol. Sellest hetkest alates töötavad naised matemaatiliselt aasta lõpuks ilma palgata, kuna nende palgad on meestega võrreldes oluliselt madalamad.

Murettekitavad numbrid näitavad, et Landecki rajoon on negatiivses tähenduses üks türooli juhte. Oberlandi ja Ausserferni ÖGB piirkondliku esimehe Herbert Franki sõnul on olukord nii tõsine, et 1321 töötust Landecki rajoonis on 821 naist. See loob piirkonna tööturule kriitilise valguse.

tööturul keeruline olukord

Tööturu probleemid on endiselt keerulised. Frank kommenteerib: "Tööturg ei anna mõnikord midagi." Eriti vanemad töötajad puutuvad kokku diskrimineerimisega ja paljud ei leia pärast töötuks muutumist uusi töökohti. Naised on eriti mõjutatud seetõttu, et paljud töötud naised lähevad otse pensioni juurde.

Nende väljakutsetega tegelemiseks nõuab ÖGB 555 -aastaste töötajate vallandamise tõhusat kaitset, samuti püsivaid töövõimalusi SO -ga nimetatud "teisel tööturul". Lisaks tuleb ebasoodsas olukorras olevate inimeste andmiseks laiendada koolituse ja täiendõppe võimalusi. Frank näeb ka kiireloomulist vajadust tagada avalikus teenistuses olulised taaskasutamised, et tagada elanikkonna arstiabi.

Philip Wohlgemuth rõhutab tööhõiveolukorra parandamise kiireloomulisust ja toetab töötajatele suuremat toetust: "Iga töötu on liiga palju," selgitab ta. Erilist tähelepanu pööratakse ka sisserändajate integreerimisele tööturule. Wohlgemuth soovitab Saksa kursused tuua otse ettevõtetesse. "See ei puuduta ainult suhtlemist, vaid ka töö spetsifikatsioonide turvalisust ja mõistmist," lisab ta.

noorte edendamine ja naiste tugevdamine

Samuti näeb tööstus vajadust spetsiaalselt edendada noori, kes otsivad koolituspositsioone. Wohlgemuth rõhutab: "Õpetust tuleb uuesti täiendada." Selles kontekstis pöördub ta ettevõtete poole, et koolitada rohkem spetsialiste olemasolevate vajaduste katmiseks.

Teine keskne aspekt on naiste tugevdamine tööturul. Astrid Kraxner, ÖGB piirkondlik naiste esimees Oberlandi ja Ausserferni, peab naisi tohutut potentsiaali, mida tuleb kasutada. See nõuab põhjalikke tugimeetmeid, mis aitavad naistel leida sobivaid tööpakkumisi ja saavutada õiglast sissetulekut. "Selleks on vaja komplekti meetmeid, näiteks lastehoiu- ja hooldusrajatiste ulatuslikku laienemist," rõhutab ta. Selles arutelus mängib olulist rolli ka hoolivate sugulaste toetus.

Lisaks tuleks juhtimispositsioonidel suurendada naiste arvu, nii et õiglasem esindatus kõigil tasanditel oleks tagatud. Võrdse palga päev, mis on peagi peatselt peatselt peadel, pole mitte ainult meeldetuletus, vaid ka tõuge edasistele aruteludele võrdsuse ja õigluse üle. See päev võiks olla katalüsaatoriks muutuste jaoks, millest on kasu nii praegustele kui ka tulevastele põlvkondadele.

Selle teema kohta on täielikud üksikasjad ja lisateave saidil