Stejné peníze za stejnou práci: Landecker hovoří o Equal Pay Day

Stejné peníze za stejnou práci: Landecker hovoří o Equal Pay Day

Dne 9. října 2024 se v Landecku odehrál zásadní rozhovor, ve kterém se zástupci Rakouské odborové konfederace (ÖGB) zabývali výbušným tématem: nadcházejícím Dnem rovného odměňování. Tento den, který se bude ve čtvrti Landeck slavit 12. října 2024, není jen datem, ale symbolem mzdové nerovnosti, která stále existuje mezi muži a ženami. Od této chvíle ženy až do konce roku pracují matematicky bez mzdy, protože jejich platy jsou oproti mužům výrazně nižší.

Alarmující čísla ukazují, že okres Landeck je jedním z lídrů v Tyrolsku v negativním smyslu. Podle Herberta Franka, krajského předsedy ÖGB pro Oberland a Ausserfern, je situace tak vážná, že z 1321 nezaměstnaných v okrese Landeck je 821 žen. To vrhá kritické světlo na trh práce v regionu.

Obtížná situace na trhu práce

Problémy na trhu práce jsou i nadále složité. Frank vyjadřuje své znepokojení: "Trh práce je také částečně neproduktivní." Zejména starší pracovníci čelí diskriminaci a mnozí nejsou schopni najít nové zaměstnání poté, co se stali nezaměstnanými. Ženy jsou zde zvláště postiženy, protože mnoho nezaměstnaných žen odchází rovnou do důchodu.

K překonání těchto výzev požaduje ÖGB účinnou ochranu před propouštěním pro zaměstnance ve věku 55 a více let a také dlouhodobé pracovní příležitosti na tzv. „druhém trhu práce“. Kromě toho musí být rozšířeny možnosti odborné přípravy a dalšího vzdělávání, aby znevýhodněné osoby získaly pracovní příležitosti. Frank také vidí naléhavou potřebu zajistit důležité náhrady ve veřejné službě, aby byla zajištěna lékařská péče pro obyvatelstvo.

Philip Wohlgemuth, předseda ÖGB Tirol, zdůrazňuje naléhavost zlepšení situace v oblasti zaměstnanosti a podporuje volání po větší podpoře zaměstnanců: „Každý nezaměstnaný je příliš mnoho,“ vysvětluje. Zvláštní pozornost je také věnována integraci migrantů na trh práce. Wohlgemuth navrhuje, aby kurzy němčiny byly zavedeny přímo do podniků. „Nejde jen o komunikaci, ale také o bezpečnost a porozumění pracovním pokynům,“ dodává.

Podpora mládeže a posílení postavení žen

Odvětví také vidí potřebu specificky podporovat mladé lidi, kteří hledají tréninkové pozice. Wohlgemuth zdůrazňuje: "Výuka musí být znovu aktualizována." V této souvislosti apeluje na firmy, aby vyškolily kvalifikovanější pracovníky s cílem vyhovět stávajícím potřebám.

Dalším ústředním aspektem je posílení postavení žen na trhu práce. Astrid Kraxnerová, krajská předsedkyně ÖGB pro ženy za Oberland a Ausserfern, vidí v ženách obrovský potenciál, který je třeba využít. Vyzývá ke komplexním podpůrným opatřením, která by ženám pomohla najít vhodné pracovní nabídky a vydělat si přiměřený příjem. „Abychom toho dosáhli, je zapotřebí balíček opatření, jako je celostátní rozšíření zařízení péče o děti a pečovatelských zařízení,“ zdůrazňuje. Důležitou roli v této diskusi hraje také podpora pečujících příbuzných.

Kromě toho by se měl zvýšit počet žen ve vedoucích pozicích, aby bylo zajištěno spravedlivější zastoupení na všech úrovních. Den rovného odměňování, který se blíží, je nejen připomínkou, ale i podnětem pro další diskuse o rovnosti a spravedlnosti. Tento den by mohl sloužit jako katalyzátor změn, které budou přínosem pro současné i budoucí generace.

Veškeré podrobnosti a další informace k tomuto tématu jsou na www.meinkreis.at viditelné.