Η ανεργία στο Weiz και στο Gleisdorf: ανησυχητικά υψηλά τον Οκτώβριο
Τους τελευταίους μήνες, οι περιοχές των Weiz και Gleisdorf δημοσίευσαν ανησυχητικά στοιχεία σχετικά με την ανεργία. Τα στατικά δεδομένα δείχνουν ότι ο αριθμός των ανέργων στο Weiz έχει αυξηθεί με ανησυχία κατά 33,4 % σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, ενώ ο Gleisdorf έχει αύξηση 29,2 %. Αυτές οι εξελίξεις ρίχνουν ένα φως στις προκλήσεις με τις οποίες αντιμετωπίζει η περιοχή.
Στην περιοχή Weiz, οι συνολικοί αριθμοί δεν ήταν απαρατήρητοι: τον Οκτώβριο του 2024, συνολικά 595 άτομα καταχωρήθηκαν ως άνεργοι, γεγονός που αντιστοιχεί σε 149 άτομα περισσότερο από ό, τι την ίδια περίοδο του προηγούμενου έτους. Οι άνθρωποι της ηλικίας εργασίας ηλικίας μεταξύ 25 και 50 ετών επηρεάζονται ιδιαίτερα, ο αριθμός των οποίων έχει αυξηθεί κατά 44,6 %. Οι ηλικιωμένοι υπάλληλοι και οι νέοι αισθάνονται επίσης τα αποτελέσματα. Η ανεργία αυξήθηκε κατά 25,3 % στη δεκαετία του '50, αυξάνοντας ταυτόχρονα κατά 18,7 % μεταξύ των ηλικιωμένων ηλικίας κάτω των 25 ετών.
Μια ανησυχητική αύξηση των ξένων εργαζομένων
Η αύξηση της ανεργίας σε αλλοδαπούς εργαζόμενους, που είναι 64,3 %, θα πρέπει να τονιστεί ιδιαίτερα. Ορισμένες βιομηχανίες έχουν δείξει τεράστια ανάπτυξη, όπως στην κυκλοφορία, όπου η ανεργία αυξήθηκε κατά 137,5 %. Αλλά η γαστρονομία επηρεάζεται και καταγράφεται αύξηση κατά 84,4 %. Παρά τους σκοτεινούς αυτούς αριθμούς, το ποσοστό ανεργίας στο Weiz είναι 2,8 % συγκριτικά χαμηλό, γεγονός που καθιστά τη δεύτερη χαμηλότερη ποσόστωση στη Στυρία.
Παρόμοιες τάσεις μπορούν να παρατηρηθούν στο Gleisdorf. Τον Οκτώβριο του 2024, το ποσοστό ανεργίας ήταν 3,6 %. Αυτό εξακολουθεί να είναι μία από τις χαμηλότερες αποδόσεις στη Στυρία, αλλά είναι υψηλότερη από την ποσόστωση στο Weiz. Η ηλικιακή ομάδα των 25 έως 50 ετών ειδικότερα επηρεάστηκε από την ανεργία με αύξηση 38,2 %. Τα θετικά νέα ότι η γαστρονομία στο Gleisdorf έχει ελαφρά μείωση της ανεργίας κατά 11,1 % δεν μπορεί να κρύψει τα ταχέως αυξημένα στοιχεία σε άλλες περιοχές.
μείωση των προσφορών εργασίας
Μια αξιοσημείωτη πτυχή στο Gleisdorf είναι η δραστική μείωση των νέων προσφορών εργασίας. Σε σύγκριση με τον Οκτώβριο του 2023 έως τον Οκτώβριο του 2024, ο αριθμός των πρόσφατα αναφερόμενων σωμάτων μειώθηκε από 470 σε μόλις 232, ο οποίος αντιστοιχεί σε μείωση κατά 50,6 %. Αυτή η εξέλιξη επιδεινώνει περαιτέρω την κατάσταση για τους αιτούντες εργασίας. Η υπηρεσία αγοράς εργασίας ανέφερε συνολικά 222 νέες θέσεις στο Weiz τον Οκτώβριο του 2024, γεγονός που υπογραμμίζει τις προκλήσεις που δημιουργούνται από τον αυξανόμενο αριθμό ανέργων και την πτώση του εύρους νέων θέσεων.
Όλοι αυτοί οι παράγοντες δείχνουν μια ανησυχητική τάση που ασκεί πίεση στην αγορά εργασίας στις περιοχές Weiz και Gleisdorf. Ενώ το συνολικό ποσοστό ανεργίας παραμένει σχετικά χαμηλό, η αξιοσημείωτη αύξηση των ανέργων και η μείωση των ανοικτών σημείων είναι ένα σαφές σήμα για την ανάγκη για μέτρα σταθεροποίησης της αγοράς εργασίας στην περιοχή. Οι σχετικές προκλήσεις απαιτούν προσοχή και ενδεχομένως νέες προσεγγίσεις για την προώθηση της απασχόλησης σε αυτές τις περιοχές.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις τρέχουσες εξελίξεις στην περιοχή Weiz και Gleisdorf,
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)