Koralmbahn collega Graz e Klagenfurt: nuove opportunità per le persone in cerca di lavoro!

Koralmbahn collega Graz e Klagenfurt: nuove opportunità per le persone in cerca di lavoro!

Klagenfurt, Österreich - La ferrovia di Koralm creerà un collegamento di trasporto decisivo tra Graz e Klagenfurt a metà dicembre 2025, che riduce il tempo di viaggio a soli 45 minuti. Questa nuova connessione ferroviaria non solo vincerà i viaggiatori, ma creerà anche una zona economica completa tra le due città. Secondo l'AMS Stiria, questo sviluppo offre numerose nuove opportunità di mercato del lavoro sia per le persone in cerca di lavoro che per le aziende. In una sessione congiunta, i rappresentanti della AMS Carinthia e della Stiria hanno già discusso del potenziale di una più stretta cooperazione lungo la Koralbahn di collegare i mercati del lavoro nelle regioni di Villach, Klagenfurt, Völkermarkt e Wolfsberg, Leibnitz, Graz e Voitsberg.

Upswing economico a Graz e Klagenfurt

Graz, noto come uno dei più importanti centri innovativi e economici in Austria, è significativamente rafforzato dalla ferrovia Koralm. I leader del settore nell'industria automobilistica e ingegneristica meccanica, come Magna Steyr e AVL, beneficiano della migliore connessione, poiché ora possono reclutare specialisti più facilmente qualificati. Il settore IT a Graz, sempre più chiamato "Alpi di silicio", è anche rafforzato perché le aziende sono continuamente alla ricerca di dipendenti di talento. L'accesso a istituzioni educative come TU Graz e FH Joanneum è reso più semplice dalla nuova connessione, che promuove lo scambio accademico e la cooperazione economica, secondo Schulmeister-sconsing.com .

Il Koralmahn ha il potenziale per rendere Klagenfurt un luogo più attraente per le compagnie di pubblica amministrazione, turismo e negoziazione. La connessione migliorata potrebbe non solo aumentare il numero di dipendenti nell'area di Wörthersee, ma anche aprire nuove opportunità di traffico di merci. L'obiettivo comune dei registi AMS, Peter Wedenig e Karl-Heinz Snobe, è riconoscere queste nuove opportunità e sviluppare progetti orientati al futuro. Lo sviluppo demografico e la carenza di lavoratori qualificati richiedono approcci innovativi: alle aziende viene chiesto di ripensare le loro strategie di reclutamento e di concentrarsi maggiormente sui cambiavalute di carriera e sui programmi di riscatto per coprire la necessità, come orf.at.