Suche
Mein Konto
Incluziunea la locul de muncă: noi oportunități pentru persoanele cu dizabilități din Graz
Jugend am Werk deschide un nou centru pentru o piață a muncii incluzivă în Turnul Centura din Graz, care sprijină persoanele cu dizabilități în găsirea unui loc de muncă. Află mai multe despre oferte!
Incluziunea la locul de muncă: noi oportunități pentru persoanele cu dizabilități din Graz
În Turnul Centura Graz se creează un nou sistem de sprijin pentru persoanele cu dizabilități care își caută un loc de muncă. Jugend am Werk a lansat recent o ofertă cuprinzătoare de asistență care își propune să însoțească acești oameni până la un real contract de servicii. Găsirea unui loc de muncă poate fi o provocare, iar obstacolele cresc atunci când intră în joc o dizabilitate. Aici intervine noua ofertă pentru a distruge barierele și a crea căi de carieră individuale.
„Misiunea noastră la Jugend am Werk este de a sprijini în mod cuprinzător persoanele cu dizabilități, astfel încât să își poată dezvolta întregul potențial”, spune directorul general Sandra Schimmler, descriind inițiativa. „Oferim asistență în găsirea unui loc de muncă, începând cu calificări teoretice și stagii de orientare până la activități profesionale efective.”
Oferte de asistență la fața locului
În Turnul Centurii, cei afectați au posibilitatea de a accesa servicii importante de la Ministerul Afacerilor Sociale, Serviciul pentru Ocuparea Forței de Muncă AMS și Statul Stiria. Această cooperare permite accesul rapid și ușor la resursele necesare. Doris Kampus, consilierul de stat pentru afaceri sociale, muncă și incluziune, subliniază importanța unei societăți incluzive. „Este esențial să ne concentrăm pe persoană și pe abilitățile sale și nu pe dizabilitate”, spune ea. „Scopul este de a oferi cât mai multor persoane șansa de a obține un loc pe piața primară a muncii.”
Un element remarcabil al ofertei este proiectul „InWork”, care se bazează pe sfaturi personale 1:1. „Colaborăm îndeaproape cu oamenii și căutăm companii potrivite, cu accent pe abilitățile lor”, explică Astrid Riegelnegg, șeful Centrului pentru Piața Incluzivă a Muncii. Acest proces nu ar trebui să provoace niciun efort suplimentar companiilor. Aceștia primesc o indemnizație de participare, care înlocuiește o parte din costurile salariale pentru a facilita angajarea.
Informații suplimentare sunt disponibile pentru persoanele fizice și companiile interesate www.jaw.or.at.