Inclusão no local de trabalho: Novas oportunidades para pessoas com deficiência em Graz
Jugend am Werk está a abrir um novo centro para um mercado de trabalho inclusivo na Belt Tower de Graz, que apoia pessoas com deficiência na procura de emprego. Saiba mais sobre as ofertas!

Inclusão no local de trabalho: Novas oportunidades para pessoas com deficiência em Graz
Na Graz Belt Tower, está sendo criado um novo sistema de apoio para pessoas com deficiência que procuram emprego. Jugend am Werk lançou recentemente uma oferta de apoio abrangente que visa acompanhar estas pessoas até um verdadeiro contrato de serviço. Encontrar um emprego pode ser um desafio e os obstáculos aumentam quando uma deficiência entra em jogo. É aqui que entra a nova oferta para quebrar barreiras e criar planos de carreira individuais.
“Nossa missão na Jugend am Werk é apoiar de forma abrangente as pessoas com deficiência para que possam desenvolver todo o seu potencial”, afirma a diretora-geral Sandra Schimmler, ao descrever a iniciativa. “Oferecemos assistência na procura de emprego, desde a qualificação teórica e estágios de orientação até às atividades profissionais reais.”
Ofertas de suporte no local
Na Belt Tower, as pessoas afetadas têm a oportunidade de aceder a serviços importantes do Ministério dos Assuntos Sociais, do Serviço de Emprego AMS e do Estado da Estíria. Esta cooperação permite um acesso rápido e fácil aos recursos necessários. Doris Kampus, Conselheira de Estado para os Assuntos Sociais, Trabalho e Inclusão, sublinha a importância de uma sociedade inclusiva. “É crucial focar na pessoa e em suas habilidades e não na deficiência”, diz ela. “O objetivo é dar ao maior número possível de pessoas a oportunidade de ganhar uma posição no mercado de trabalho primário.”
Um elemento marcante da oferta é o projeto “InWork”, que conta com aconselhamento pessoal 1:1. “Trabalhamos em estreita colaboração com as pessoas e procuramos empresas adequadas com foco nas suas competências”, explica Astrid Riegelnegg, chefe do Centro para o Mercado de Trabalho Inclusivo. Este processo não deve causar nenhum esforço adicional às empresas. Eles recebem um subsídio de participação, que substitui parte dos custos salariais para facilitar a contratação.
Mais informações estão disponíveis para pessoas e empresas interessadas www.jaw.or.at.