Włączenie w miejscu pracy: Nowe możliwości dla osób niepełnosprawnych w Grazu

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Jugend am Werk otwiera nowe centrum włączającego rynku pracy w Belt Tower w Grazu, które pomaga osobom niepełnosprawnym w znalezieniu pracy. Dowiedz się więcej o ofertach!

Im Grazer Gürtelturm eröffnet Jugend am Werk ein neues Zentrum für inklusiven Arbeitsmarkt, das Menschen mit Behinderung bei der Jobsuche unterstützt. Erfahren Sie mehr über die Angebote!
Jugend am Werk otwiera nowe centrum włączającego rynku pracy w Belt Tower w Grazu, które pomaga osobom niepełnosprawnym w znalezieniu pracy. Dowiedz się więcej o ofertach!

Włączenie w miejscu pracy: Nowe możliwości dla osób niepełnosprawnych w Grazu

W Graz Belt Tower tworzony jest nowy system wsparcia dla osób niepełnosprawnych poszukujących pracy. Jugend am Werk uruchomiło niedawno kompleksową ofertę wsparcia, której celem jest doprowadzenie tych osób do zawarcia prawdziwej umowy o świadczenie usług. Znalezienie pracy może być wyzwaniem, a przeszkody stają się coraz większe, gdy w grę wchodzi niepełnosprawność. I tu z pomocą przychodzi nowa oferta, która ma przełamać bariery i stworzyć indywidualną ścieżkę kariery.

„Naszą misją w Jugend am Werk jest kompleksowe wspieranie osób niepełnosprawnych, aby mogły w pełni rozwinąć swój potencjał” – mówi dyrektor zarządzająca Sandra Schimmler, opisująca inicjatywę. „Oferujemy pomoc w znalezieniu pracy, począwszy od kwalifikacji teoretycznych i staży orientacyjnych, aż po faktyczną działalność zawodową.”

Oferty wsparcia na miejscu

W Belt Tower osoby dotknięte mają możliwość dostępu do ważnych usług Ministerstwa Spraw Społecznych, Służby Zatrudnienia AMS i kraju związkowego Styria. Współpraca ta umożliwia szybki i łatwy dostęp do niezbędnych zasobów. Doris Kampus, radna stanowa ds. społecznych, pracy i włączenia społecznego, podkreśla znaczenie społeczeństwa włączającego. „Ważne jest, aby skupić się na osobie i jej zdolnościach, a nie na niepełnosprawności” – mówi. „Celem jest zapewnienie jak największej liczbie osób szansy na zdobycie przyczółka na pierwotnym rynku pracy”.

Wybitnym elementem oferty jest projekt „InWork”, który opiera się na osobistym doradztwie 1:1. „Ściśle współpracujemy z ludźmi i szukamy odpowiednich firm, koncentrując się na ich umiejętnościach” – wyjaśnia Astrid Riegelnegg, dyrektor Centrum Włączającego Rynku Pracy. Proces ten nie powinien wiązać się z dodatkowym wysiłkiem dla firm. Otrzymują dodatek partycypacyjny, który zastępuje część kosztów wynagrodzeń, aby ułatwić zatrudnienie.

Więcej informacji udzielę zainteresowanym osobom i firmom www.jaw.or.at.