Inclusione sul posto di lavoro: nuove opportunità per le persone con disabilità a Graz

Inclusione sul posto di lavoro: nuove opportunità per le persone con disabilità a Graz

Nella Graz Belt Tower si sta creando un nuovo sistema di sostegno per le persone con disabilità che cercano lavoro. Jugend am Werk ha recentemente lanciato un'offerta di sostegno globale che mira ad accompagnare queste persone fino ad un vero e proprio contratto di servizio. Trovare un lavoro può essere difficile e gli ostacoli aumentano quando entra in gioco la disabilità. È qui che entra in gioco la nuova offerta per abbattere le barriere e creare percorsi di carriera individuali.

"La nostra missione a Jugend am Werk è quella di sostenere in modo completo le persone con disabilità affinché possano sviluppare il loro pieno potenziale", afferma l'amministratore delegato Sandra Schimmler descrivendo l'iniziativa. “Offriamo assistenza nella ricerca del lavoro, partendo da titoli teorici e stage di orientamento fino ad arrivare all’attività professionale vera e propria.”

Offerte di supporto in loco

Nella Belt Tower le persone interessate hanno la possibilità di accedere a importanti servizi del Ministero degli affari sociali, dell'AMS Employment Service e dello Stato della Stiria. Questa cooperazione consente un accesso rapido e semplice alle risorse necessarie. Doris Kampus, consigliera di Stato per gli affari sociali, il lavoro e l’inclusione, sottolinea l’importanza di una società inclusiva. “È fondamentale concentrarsi sulla persona e sulle sue capacità e non sulla disabilità”, afferma. “L’obiettivo è offrire a quante più persone possibile la possibilità di inserirsi nel mercato del lavoro primario”.

Un elemento eccezionale dell'offerta è il progetto "InWork", che si basa sulla consulenza personale 1:1. "Lavoriamo a stretto contatto con le persone e cerchiamo aziende adatte concentrandoci sulle loro competenze", spiega Astrid Riegelnegg, responsabile del Centro per il mercato del lavoro inclusivo. Questo processo non dovrebbe comportare alcuno sforzo aggiuntivo per le aziende. Ricevono un'indennità di partecipazione, che sostituisce parte dei costi salariali per facilitare l'assunzione.

Ulteriori informazioni sono a disposizione dei privati ​​e delle aziende interessate www.jaw.or.at.