Ένταξη στο χώρο εργασίας: Νέες ευκαιρίες για άτομα με αναπηρία στο Γκρατς

Ένταξη στο χώρο εργασίας: Νέες ευκαιρίες για άτομα με αναπηρία στο Γκρατς

Στο Graz Belt Tower δημιουργείται ένα νέο σύστημα υποστήριξης για άτομα με αναπηρία που αναζητούν εργασία. Η Jugend am Werk κυκλοφόρησε πρόσφατα μια ολοκληρωμένη προσφορά υποστήριξης που στοχεύει να συνοδεύσει αυτούς τους ανθρώπους σε μια πραγματική σύμβαση παροχής υπηρεσιών. Η εύρεση εργασίας μπορεί να είναι δύσκολη και τα εμπόδια αυξάνονται όταν εμφανίζεται μια αναπηρία. Εδώ έρχεται η νέα προσφορά για να καταρρίψει τα εμπόδια και να δημιουργήσει μεμονωμένες επαγγελματικές διαδρομές.

«Η αποστολή μας στο Jugend am Werk είναι να υποστηρίξουμε ολοκληρωμένα τα άτομα με αναπηρία, ώστε να μπορέσουν να αναπτύξουν πλήρως τις δυνατότητές τους», λέει η διευθύνουσα σύμβουλος Sandra Schimmler, περιγράφοντας την πρωτοβουλία. «Προσφέρουμε βοήθεια στην εύρεση εργασίας, ξεκινώντας από θεωρητικά προσόντα και πρακτική άσκηση προσανατολισμού μέχρι πραγματικές επαγγελματικές δραστηριότητες».

Προσφορές επιτόπιας υποστήριξης

Στο Belt Tower, όσοι επηρεάζονται έχουν την ευκαιρία να έχουν πρόσβαση σε σημαντικές υπηρεσίες από το Υπουργείο Κοινωνικών Υποθέσεων, την Υπηρεσία Απασχόλησης AMS και την Πολιτεία της Στυρίας. Αυτή η συνεργασία επιτρέπει τη γρήγορη και εύκολη πρόσβαση στους απαραίτητους πόρους. Η Ντόρις Κάμπους, Σύμβουλος Επικρατείας για Κοινωνικές Υποθέσεις, Εργασία και Ένταξη, τονίζει τη σημασία μιας κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς. «Είναι σημαντικό να εστιάσουμε στο άτομο και τις ικανότητές του και όχι στην αναπηρία», λέει. «Στόχος είναι να δοθεί σε όσο το δυνατόν περισσότερα άτομα η ευκαιρία να αποκτήσουν ερείσματα στην πρωτογενή αγορά εργασίας».

Ένα εξαιρετικό στοιχείο της προσφοράς είναι το έργο «InWork», το οποίο βασίζεται σε προσωπικές συμβουλές 1:1. «Συνεργαζόμαστε στενά με τους ανθρώπους και αναζητούμε κατάλληλες εταιρείες με έμφαση στις δεξιότητές τους», εξηγεί η Astrid Riegelnegg, επικεφαλής του Κέντρου για την Αγορά Εργασίας χωρίς αποκλεισμούς. Αυτή η διαδικασία δεν πρέπει να προκαλεί πρόσθετη προσπάθεια για τις εταιρείες. Λαμβάνουν επίδομα συμμετοχής, το οποίο αντικαθιστά μέρος του μισθολογικού κόστους για να διευκολυνθούν οι προσλήψεις.

Περισσότερες πληροφορίες είναι διαθέσιμες για ενδιαφερόμενα άτομα και εταιρείες www.jaw.or.at.