Inklusion på arbejdspladsen: Nye muligheder for mennesker med handicap i Graz

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Jugend am Werk åbner et nyt center for et rummeligt arbejdsmarked i Graz' Bæltetårn, som støtter mennesker med handicap i at finde et job. Få mere at vide om tilbuddene!

Im Grazer Gürtelturm eröffnet Jugend am Werk ein neues Zentrum für inklusiven Arbeitsmarkt, das Menschen mit Behinderung bei der Jobsuche unterstützt. Erfahren Sie mehr über die Angebote!
Jugend am Werk åbner et nyt center for et rummeligt arbejdsmarked i Graz' Bæltetårn, som støtter mennesker med handicap i at finde et job. Få mere at vide om tilbuddene!

Inklusion på arbejdspladsen: Nye muligheder for mennesker med handicap i Graz

I Graz Belt Tower skabes et nyt støttesystem til mennesker med handicap, der søger job. Jugend am Werk lancerede for nylig et omfattende supporttilbud, der har til formål at ledsage disse mennesker igennem til en reel servicekontrakt. At finde et job kan være udfordrende, og forhindringerne øges, når et handicap kommer i spil. Det er her, det nye tilbud kommer ind for at nedbryde barrierer og skabe individuelle karriereveje.

"Vores mission hos Jugend am Werk er omfattende at støtte mennesker med handicap, så de kan udvikle deres fulde potentiale," siger administrerende direktør Sandra Schimmler, der beskriver initiativet. "Vi tilbyder hjælp til at finde et job, startende med teoretiske kvalifikationer og orienteringspraktik til egentlige faglige aktiviteter."

Supporttilbud på stedet

I Bæltetårnet har de berørte mulighed for at få adgang til vigtige tjenester fra Socialministeriet, AMS Arbejdsformidlingen og delstaten Steiermark. Dette samarbejde giver hurtig og nem adgang til de nødvendige ressourcer. Doris Kampus, statsråd for sociale anliggender, arbejde og inklusion, understreger vigtigheden af ​​et rummeligt samfund. ”Det er afgørende at fokusere på personen og dennes evner og ikke handicappet,” siger hun. "Målet er at give så mange som muligt chancen for at få fodfæste på det primære arbejdsmarked."

Et fremragende element i tilbuddet er "InWork"-projektet, som bygger på personlig 1:1 rådgivning. "Vi arbejder tæt sammen med mennesker og leder efter egnede virksomheder med fokus på deres kompetencer," forklarer Astrid Riegelnegg, leder af Center for Inklusivt Arbejdsmarked. Denne proces bør ikke medføre nogen yderligere indsats for virksomhederne. De får et deltagertillæg, som erstatter en del af lønomkostningerne for at gøre ansættelsen nemmere.

Yderligere information er tilgængelig for interesserede enkeltpersoner og virksomheder www.jaw.or.at.