A kábelvallópályák felvidítása: 3,1% -kal több bért mostantól!

A kábelvallópályák felvidítása: 3,1% -kal több bért mostantól!

Österreich - Az osztrák felvonóipar számára a kollektív szerződés tárgyalásai sikeresen befejeződtek. 2025. július 1 -jétől mintegy 18 000 alkalmazott 3,1 százalékos bérnövekedést kap 250 felvonós társaságban. Ez a OTS számát. Az új kollektív megállapodás 2026. április 30 -ig vonatkozik, és a belépési bér növekedését havonta 2138 euróra növeli.

Ezenkívül bevezetésre kerül a május 1 -i és október 31 -i nyári hónapokra vonatkozó vasárnapi juttatás. Ezek az intézkedések nemcsak a béreket, hanem a fontos munkahelyeket is biztosítják Ausztria turisztikai régióiban. A Kereskedelmi Kamara tárgyalási csoportja, Andreas Hochwimmer vezetésével, a Vida Unióval együttműködve tárgyalott.

Kollektív szerződés megváltoztatása és javadalmazása

Az új kollektív megállapodás jelentős változásokat hoz, különös tekintettel a személyzet javadalmazására. A [WKO] (https://www.wko.at/kollective szerződés/Kollective szerződés szerint a kollektív szerződés az osztrák felvonók minden alkalmazottjára és vizsgáltára vonatkozik, kivéve a húzó felvonók és az anyagkötél -nyomvonalakat. A szerződés 2024. május 1 -jén hatályba lép, és 12 hónapig érvényes.

A javadalmazásban szereplő kiigazításokat, amelyeket a kollektív megállapodás I. függeléke határoz meg, különösen érdemes megemlíteni. A tanuló kompenzációja itt is növekszik: az első évben a tanulók a jövőben 1 244 eurót kapnak, míg a negyedik évben 2 074 euró bruttó kapnak.

A gyakornokok új díjai a következők:

További előírások és előnyök

A kollektív megállapodás további előnyöket is előír a munkavállalók számára. Például azok a munkavállalók, akik éjszakát töltenek a Mountain Station területén, éjszakánként 39,14 eurót kapnak. Ezenkívül akár 3000 euró munkavállalói bónuszt adnak adó- és adómentesen 2024 -re.

A nyaralási jogosultságra vonatkozó előírások szintén vonzóak: kevesebb, mint 25 éves szolgálatban a munkavállalók 30 munkanapra és 36 munkanapra jogosultak 25 éves kortól.

A Vida Unió és az Ausztria Kereskedelmi Kamara biztos abban, hogy az új rendeletek hozzájárulnak a munkavállalók elégedettségéhez, és hogy az ipar továbbra is stabilizálódni fog. Még nem kell látni, hogy a változások hogyan befolyásolják a felvonó személyzetének elégedettségét és munkakörülményeit, amelyek fontos szerepet játszanak a turisztikai infrastruktúrában. A kollektív megállapodás változásainak részletes részleteiért kérjük, olvassa el a [WKO] (https://www.wko.at/kollective szerződés/Kollective ContractSil teljes információt