Suche
Mein Konto
Örülnek a felvonók dolgozói: mostantól 3,1%-kal több a bér!
2025. július 2-án az ausztriai felvonóiparban 18 000 alkalmazott kap 3,1%-os béremelést.
Örülnek a felvonók dolgozói: mostantól 3,1%-kal több a bér!
Sikeresen lezárultak az osztrák felvonóipar kollektív szerződéses tárgyalásai. 2025. július 1-től 250 felvonótársaság mintegy 18 000 alkalmazottja kap 3,1 százalékos béremelést. Erről az [OTS] számolt be (https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20250702_OTS0124/18000-beschaeheftete-in-der-seilbahnwirtschaft-erhalten-31-perzent-mehr-lohn). Az új kollektív szerződés 2026. április 30-ig érvényes, és a kezdő fizetést is tartalmazza havi bruttó 2138 euróra.
Emellett a nyári hónapokra vasárnapi pótlékot vezetnek be május 1. és október 31. között. Ezek az intézkedések nemcsak béreket biztosítanak, hanem fontos munkahelyeket is Ausztria turisztikai régióiban. A Kereskedelmi Kamara tárgyalócsapata Andreas Hochwimmer vezetésével a vida szakszervezettel együttműködve tárgyalt.
Kollektív szerződés módosítása és díjazás
Az új kollektív szerződés jelentős változásokat hoz, különösen a munkavállalók javadalmazását illetően. A WKO szerint a kollektív szerződés az osztrák felvonók minden alkalmazottjára és tanulójára vonatkozik, kivéve a húzófelvonókat és az anyagi felvonókat. A szerződés 2024. május 1-jén lép hatályba és 12 hónapig szól.
Külön említést érdemelnek a kollektív szerződés I. függelékében meghatározott javadalmazási kiigazítások. Emelik a tanulópénzt is: a tanulók az első évben 1244 eurót, míg a negyedik évben bruttó 2074 eurót kapnak havonta.
A tanulók új díjai a következők:
| tanítási év | Havi fizetés | órabér |
|---|---|---|
| 1. képzési év | 1244 € | 7,19 € |
| 2. képzési év | 1452 € | 8,39 € |
| 3. képzési év | 1659 € | 9,59 € |
| 4. képzési év | 2074 euró | 11,99 € |
További előírások és kedvezmények
A kollektív szerződés a fizetésen kívül egyéb juttatásokat is biztosít a munkavállalók számára. Például azok az alkalmazottak, akik a hegyi állomás környékén töltik az éjszakát, 39,14 eurót kapnak éjszakánként. Emellett 2024-re 3000 euróig terjedő, adó- és illetékmentes munkavállalói bónuszt is biztosítanak.
Az üdülési jogosultság szabályozása is vonzó: a 25 év alatti szolgálati idővel dolgozókat 30 munkanap, 25 éves kortól pedig 36 munkanap szabadság jár.
A vida szakszervezet és az Osztrák Kereskedelmi Kamara bízik abban, hogy az új szabályozás hozzájárul a munkavállalók elégedettségéhez, és továbbra is stabilizálja az iparágat. Az még várat magára, hogy a változások milyen hatással lesznek az osztrák turisztikai infrastruktúrában fontos szerepet játszó felvonók dolgozóinak elégedettségére és munkakörülményeire. A kollektív szerződés változásaival kapcsolatos részletes információkért olvassa el a [WKO] teljes tájékoztatóját (https://www.wko.at/kollektivvertrag/kollektivvertrag-seilbahnen-2024).