Schalke 04 dans la crise: changement d'entraîneur et nouvel espoir pour la seconde moitié de la saison!

Schalke 04 dans la crise: changement d'entraîneur et nouvel espoir pour la seconde moitié de la saison!

Vienna, Österreich - Le monde du football est ébranlé par une décision choquante: le FC Salzbourg s'est séparé de son entraîneur, les lijnders de 41 ans. Dans une déclaration officielle de l'Association, il a été souligné: "En fin de compte, nous étions convaincus que notre équipe avait besoin d'une nouvelle impulsion sous une nouvelle direction, même si nous espérions un revirement jusqu'à la fin." Sous la direction de Lijnders, l'équipe n'a été en mesure de jouer que 13 victoires, sept nuls et huit défaites de 28 matchs compétitifs. Le 3 janvier, un nouvel entraîneur est censé reprendre le sceptre pour mettre fin au mode de crise actuel et apporter une bouffée d'air frais à la situation de la table. Cela montre à quelle vitesse les décisions sont prises dans les sports professionnels si les résultats ne sont pas corrects.

Gestion de la crise dans le football

La sortie de Lijnders fait partie d'un phénomène plus élevé dans le football appelé "Crisis Management". Les experts soulignent qu'une véritable signification sur les développements de la saison ne peut généralement être faite qu'après dix jours de match, et les premières décisions d'entraîneur tombent souvent, en particulier au début de la saison. Ces premières phases sont de véritables examens pour les directeurs sportifs, les entraîneurs et les joueurs, c'est pourquoi une action rapide est nécessaire pour éviter une situation de relégation imminente. Un article de blog explique que les aspects psychologiques et les réactions individuelles des clubs sont décisives dans les situations de crise. De cette façon, le stress, la frustration et l'incertitude peuvent affecter les performances et augmenter la nécessité d'une analyse ouverte et des structures rénovées.

Surtout en période de crise, il s'avère que la direction et les formateurs sont souvent perçus comme la personne principale responsable. Vous éprouverez une peur massive de perte qui secoue votre identité et favorise le désir d'une action rapide. Comme l'illustre la situation de Schalke 04, une spirale descendante du succès sportif conduit rapidement à la décharge de personnes responsables. Les psychologues recommandent de reconnaître le stress émotionnel et de développer des stratégies d'adaptation efficaces pour gérer les nombreux conflits dans une situation de crise. Pour les équipes, il est essentiel de faire les phases qui se produisent: le choc, le déni, la rébellion et finalement l'acceptation pour passer par productif afin de retrouver la stabilité. Cela illustre à quel point il est important d'initier les bonnes étapes pour faire face à une crise dans le bon temps avant qu'il ne soit trop tard, tout comme