Rötzer felfordulása: A Josefstadt együttes egyharmada a szélén van!

Rötzer felfordulása: A Josefstadt együttes egyharmada a szélén van!

Josefstadt, Wien, Österreich - Marie Rötzer 2026 őszén átveszi a Josefstadt színház művészi irányítását, a kuratórium megerősítésével. Követi Herbert Föttinger -t, aki számos vitát váltott ki a tavalyi szezonban, különösen a "szexuális vagy strukturális erőszak" állításai révén, amelyeket a Dorda ügyvédi iroda zárójelentése dokumentált. Ez a jelentés kritizálja a színházi menedzsment "strukturális kudarcát" a sérelmek kezelésében, és a Föttinger menedzsmentje alatt egy rossz működő légkört ír le. Rötzer nem tervezi az együttes tagjainak körülbelül egyharmadát, különös tekintettel a jelenleg 48 -ból. Ez a döntés már megbeszéléseket váltott ki.

már megerősítették; A sikeres tárgyalásoktól függően két szereplő új szerződései lehetnek. A nem folytatott szerződések között négy színész is a nyugdíjazáskorban, köztük Michael König és Marianne Nentwich, akik vendégszerződéseket fognak fogadni. A folytonosság és a Rötzer vezetése alatt álló új irány remény továbbra is fennmarad a fennmaradó 28 együttes tagja számára.

Tervezett változások és szerkezeti beállítások

A jövőbeli együttes kompozíció továbbra sem tisztázott, de Rötzer hangsúlyozta, hogy a társadalmi szempontoknak a megfontolásokba kell kerülniük, amelyeket a Munka Tanácsgal folytatott beszélgetés során tárgyaltak. A költségvetés -tervezés és az infláció szintén fontos szerepet játszik a személyi pozíciók gondos szervezésében. Egyes pozíciókat nem töltenek be egy korábbi strukturális reform miatt, amely az ötletek számát 800 -ról 550 -re csökkentette. Rötzer az együttes, a görgők és az előadások közötti kiegyensúlyozott kapcsolatra törekszik.

A jelentés ajánlásai egy olyan kulturális változásra irányulnak, amelyet Rötzer új menedzsmentje alatt kell végrehajtani. A jövőbeli produkcióknak tartalmazniuk kell a magatartási kódexet és a bizalmakat, és rendszeres gondolkodási találkozókat kell tartaniuk. A kuratórium javítja a következő menedzsmentet és kiadja a közelgő kereskedelmi ügyvezető igazgatói beszerzést.

Föttinger vitája és Rötzer támogatása a változásokhoz

Herbert Föttinger, aki mindig tagadta az önmagával szembeni állításokat, kifejezi a bírósági tisztázás vágyát. Úgy írja le, hogy viselkedését nem támadja meg, és hangsúlyozza, hogy 19 év alatt még soha nem érzékelte ilyen komoly állításokat, mint igazgató. Ennek ellenére elismeri, hogy az évek során sérülések merültek fel.

Rötzer már bejelentette, hogy a Josefstadt színháza félreérthetetlen színház marad. A személyzet struktúrájának bizonyos változásai elkerülhetetlenek, és a kívánt kulturális változás döntő módon hozzájárulhat a színház működésének javításához. A művészi menedzsment legkésőbb egy év alatt bejelenti a nyitószezon ütemtervét.

Szélesebb körű összefüggésben látható, hogy a kulturális ágazatban a személyzet menedzsmentje egyre fontosabbá válik, amint azt a „kulturális és médiagazdálkodás” irodalomban szerepel. Az a felismerés, hogy a jó személyzeti menedzsment elengedhetetlen a vállalat sikeréhez, úttörő szerepet játszhat a Josefstadt színház számára.