Rötzerin murros: kolmasosa Josefstadt -yhtyeestä on partaalla!

Rötzerin murros: kolmasosa Josefstadt -yhtyeestä on partaalla!

Josefstadt, Wien, Österreich - Marie Rötzer ottaa syksyllä 2026 Josefstadtin teatterin taiteellisen suunnan, jotta hallintoneuvosto vahvistaa. Hän seuraa Herbert Föttingeriä, joka laukaisi viime kaudella lukuisia kiistoja, erityisesti "seksuaalisesta tai rakenteellisesta väkivallasta" väitteistä, jotka dokumentoitiin Dorda -lakiasiaintoimiston loppuraportissa. Tämä raportti kritisoi teatterin johdon "rakenteellista epäonnistumista" valitusten käsittelyssä ja kuvaa huonoa työilmapiiriä Föttinger -johdolla. Rötzer ei suunnittele noin kolmanneksen yhtyeen jäsenistä, erityisesti 18: sta tällä hetkellä 48: sta. Tämä päätös on jo aiheuttanut keskusteluja.

18: sta ei-laajennuksesta on jo vahvistettu; Kahdelle toimittajalle voi olla uusia sopimuksia onnistuneista neuvotteluista riippuen. Sisältymättömien sopimusten joukossa on myös neljä toimijaa eläkeikään, mukaan lukien Michael König ja Marianne Nentwich, jotka saavat vierassopimuksia. Rötzerin johdolla jatkuvaa jatkuvuutta ja uusi suunta on jäljellä oleville 28 yhtyeen jäsenelle.

Suunnitellut muutokset ja rakenteelliset säädöt

Tulevaisuuden yhtyeen koostumus on edelleen epäselvä, mutta Rötzer on korostanut, että sosiaalisten näkökohtien tulisi virtua näkökohtiin, joista keskusteltiin keskustelussa työneuvoston kanssa. Budjettisuunnittelulla ja inflaatiolla on myös tärkeä rooli henkilöstön tehtävien huolellisesti. Joitakin asemia ei täytetä aikaisemman rakenneuudistuksen takia, joka vähensi ideoiden lukumäärää välillä 800 - 550. Rötzer pyrkii tasapainoiseen suhteeseen yhtyeen, rullien ja esitysten välillä.

Raportin uuden johdon nojalla on raportin suositukset kulttuurimuutokseen. Tulevien tuotantojen tulisi sisältää käytännesäännöt ja luottamukset ja pitää säännölliset pohdintakokoukset. Hallintoneuvosto parantaa myös seuraavaa johtoa ja antaa tulevan kaupallisen toimitusjohtajan Procuratin.

Föttinger -kiistat ja Rötzerin tuki muutoksille

Herbert Föttinger, joka on aina kiistänyt syytökset itseään vastaan, ilmaisee halun oikeudellisesta selvennyksestä. Hän kuvailee käyttäytymistään hyökkäämättä ja korostaa, että 19 vuoden aikana hän ei ollut koskaan kokenut niin vakavia väitteitä johtajana. Siitä huolimatta hän myöntää, että vuosien varrella on ollut vammoja.

Rötzer on jo ilmoittanut, että Josefstadtin teatteri pysyy erehtymättömänä näyttelijäteatterina. Jotkut henkilöstörakenteen muutokset ovat väistämättömiä, ja haluttu kulttuurimuutos voisi antaa ratkaisevan panoksen teatterin työskentelevän ilmapiirin parantamiseen. Taiteellinen johto ilmoittaa avauskauden aikataulusta viimeisimmässä vuodessa.

Laajemmassa tilanteessa voidaan nähdä, että kulttuurisektorin henkilöstöhallinta on yhä tärkeämpää, kuten ”kulttuuri- ja median hallintaa” koskevassa kirjallisuudessa on lueteltu. Osallistuminen, että hyvä henkilöstön hallinta on ratkaisevan tärkeä yrityksen menestykselle, voisi olla uraauurtava rooli teatterissa Josefstadtissa.