Pašto darbuotojai džiaugiasi: nuo 2025 m. liepos mėn. didinamas atlyginimas 2,8%!

Pašto darbuotojai džiaugiasi: nuo 2025 m. liepos mėn. didinamas atlyginimas 2,8%!

2025 metų balandžio 29 dieną Austrijos pašte derybose dėl atlyginimų buvo pasiektas susitarimas. Ši sutartis liečia apie 20 000 darbuotojų ir numato, kad nuo 2025 m. liepos 1 d. atlyginimas padidės 2,8 proc. Pameistrių kompensacijos, taip pat papildomi mokesčiai ir priedai taip pat bus didinami 2,8 proc. Derybų baigtis galioja 12 mėnesių ir galioja iki 2026 m. birželio 30 d.

Atlyginimų padidinimas apima ne tik standartinius atlyginimus, bet ir dienpinigius bei nakvynę bei priedus už kilometrą. Nuo 2025 m. liepos 1 d. jie bus priderinami prie valstybės tarnautojų darbo užmokesčio, o tai reiškia, kad geresnės sąlygos turės ir darbuotojams. Ypač atkreiptinas dėmesys į neapmokestinamų dienpinigių augimą pristatymo darbuotojams, kurie nuo 2026 metų sausio 1 dienos padidės nuo 26,16 eurų iki 29,00 eurų už kalendorinę dieną.

Pasitenkinimas derybų rezultatu

Pašto ir paslaugų sąjungos (GPF) pirmininkas Richardas Köhleris išreiškė pasitenkinimą derybų rezultatais, ypač esant ekonominiams iššūkiams. Derybos buvo nemenkas iššūkis, tačiau susitarimas vertinamas kaip teigiamas pokytis tiek darbo jėgai, tiek darbdaviams.

Be atlyginimų padidinimo, Austrijos pašte yra apie 600 laisvų darbo vietų, iš kurių apie 150 yra Štirijoje ir 25 Karintijoje. Šios laisvos darbo vietos išryškina pristatymo darbuotojų poreikį. Paštas taip pat siūlo naujų darbo vietų Lieferando kurjeriams, kurių kolektyvinė sutartis buvo nutraukta – tai dar viena darbo jėgos stiprinimo priemonė.

Kolektyvinių derybų kontekstas

Platesniame kolektyvinių derybų Austrijoje kontekste pastebima tendencija didinti atlyginimus įvairiuose sektoriuose. Pašto paslaugų padidėjimas 2,8 procento yra dalis didesnio modelio, matomo kituose sektoriuose, įskaitant chemijos pramonę ir medienos apdirbimą, kurie taip pat gerokai padidino atlyginimus. Šie pokyčiai yra dalis bendrų pastangų atsižvelgti į infliaciją ir pragyvenimo išlaidas bei suteikti darbuotojams teisingą atlyginimą. Informacijos apie tai rasite ÖGB.

Apskritai susitarimas pašte yra teigiamas signalas darbuotojams ir gali būti pavyzdys būsimoms deryboms kitose pramonės šakose. Darbo rinkos iššūkiai ir poreikis pritraukti bei išlaikyti kvalifikuotus darbuotojus ir ateityje vaidins svarbų vaidmenį.