Pašto darbuotojai džiugina: 2,8% atlyginimo padidėjimas nuo 2025 m. Liepos mėn.!

Pašto darbuotojai džiugina: 2,8% atlyginimo padidėjimas nuo 2025 m. Liepos mėn.!

Österreich, Land - 2025 m. Balandžio 29 d. Austrijos posto atlyginimų derybose buvo sudarytas susitarimas. Šis susitarimas turi įtakos apie 20 000 darbuotojų: viduje ir numato, kad nuo 2025 m. Liepos 1 d. Liepos 1 d. Atlyginimo padidėjimas yra 2,8 proc. Derybos baigtos 12 mėnesių ir galioja iki 2026 m. Birželio 30 d.

Atlyginimo padidėjimas apima ne tik standartinius atlyginimus, bet ir kasdien ir per naktį pinigus, taip pat pinigų ridos pinigus. Nuo 2025 m. Liepos 1 d. Jie bus pritaikyti prie valstybės tarnybos tarifų, o tai reiškia, kad darbuotojai: taip pat naudos iš patobulintų sąlygų viduje. Ypač pažymėtina, kad pernešėjams nemokamų mokesčių padidėjimas: vidus, kuris bus padidintas nuo 26,16 EUR iki 29,00 EUR už kalendorinę dieną nuo 2026 m. Sausio 1 d.

pasitenkinimas derybų rezultatu

Richardas Köhleris, „Post and Service Union“ sąjungos (GPF) pirmininkas, buvo patenkintas derybų rezultatu, ypač ekonomiškai sudėtingoje aplinkoje. Derybos buvo varginantis iššūkis, tačiau susitarimas laikomas teigiamu darbo jėgos ir darbdavio pusės vystymuisi.

Be darbo užmokesčio padidėjimo, „Austrian Post“ yra apie 600 laisvų darbo vietų, iš kurių apie 150 yra Stirijoje ir 25 - Karinte. Šiose atvirose vietose pabrėžiama, kad darbuotojams reikia pristatyti. „Post“ taip pat siūlo naujų darbo vietų pristatymo robotai, kurių kolektyvinė sutartis buvo nutraukta, o tai yra dar viena priemonė, skirta sustiprinti darbo jėgą.

Kolektyvinio susitarimo derybų kontekstas

Platesniame kolektyvinio susitarimo derybų Austrijoje kontekste yra tendencija, kad įvairiose pramonės šakose padidėja atlyginimai. „Swiss Post“ padidėjimas 2,8 proc. Yra didesnio modelio dalis, kurią taip pat galima pastebėti kituose sektoriuose, įskaitant chemijos pramonę ir medienos perdirbimą, kurie taip pat priėmė reikšmingą darbo užmokesčio padidėjimą. Šie pokyčiai priklauso nuo bendro siekio atsižvelgti į infliaciją ir pragyvenimo išlaidas bei pasiūlyti darbuotojams teisingą atlyginimą. Informaciją apie tai galima rasti [ÖGB] (https://www.oegb.at/themen/arbeitsrecht/kollective sutartis/aktuelle-lolclective sutarties derybos).

Apskritai „Swiss Post“ susitarimas yra teigiamas signalas darbuotojams: viduje ir gali būti būsimų derybų kitose pramonės šakose pavyzdys. Darbo rinkos iššūkiai ir poreikis laimėti bei išlaikyti kvalifikuotus darbuotojus ir toliau vaidins svarbų vaidmenį ateityje.