La police en hausse : le nombre de candidats a presque doublé !

La police en hausse : le nombre de candidats a presque doublé !

La police autrichienne a enregistré une augmentation remarquable du nombre de candidats ! L'offensive intensive du personnel et la modernisation des processus de recrutement donnent déjà des résultats fructueux, comme le rapporte [meinbezirk.at]. Dans le cadre de cette initiative, le nombre de candidats en Haute-Autriche a presque doublé : de 779 l'année dernière à 1 474 cette année. Et ce n'est que le début ! Environ 2 500 nouveaux stagiaires dans la police sont également prévus pour 2025, dont 224 pour la direction nationale de la police de Haute-Autriche.

De meilleures conditions pour les futurs policiers

Les améliorations apportées à l'académie de police sont variées. D'une réglementation moderne des tatouages ​​à l'augmentation des salaires de formation en passant par le remboursement des tickets climatiques et des permis de conduire : les incitations ont été considérablement augmentées pour attirer les jeunes talents. Le ministre de l'Intérieur, Gerhard Karner, a déclaré que la police avait déjà accueilli environ 2 600 nouveaux policiers en 2024, soit une augmentation de plus de 1 000 par rapport à l'année précédente. Ces chiffres sont d’autant plus impressionnants que les candidatures ont augmenté de près de 80 % : de 6 500 en 2022 à plus de 11 500 en 2024, comme le rapporte [ots.at].

Une innovation pratique est l'introduction d'une application en un clic, extrêmement appréciée des candidats. Afin de ne pas perdre de candidats potentiels en raison de déficiences physiques temporaires, telles que les pompes, les tests sportifs ont été déplacés vers la phase d'entraînement. Le coaching individuel vise à remédier à ces faiblesses tout en améliorant la formation dans un environnement moderne. Des approches de formation innovantes, telles que la formation opérationnelle en réalité virtuelle, rendent la formation de la police variée et attrayante.