La police à la hausse: le nombre de candidats a presque doublé!

La police à la hausse: le nombre de candidats a presque doublé!

La police d'Autriche a enregistré une augmentation remarquable du nombre de candidats! Les procédures de recrutement offensives et modernisées intensives montrent déjà des résultats fructueux, comme [Meinzirk.at] l'a rapporté. Dans le cadre de cette initiative, le nombre de candidats en Haute-Autriche a presque doublé: de 779 l'an dernier à un impressionnant 1 474 cette année. Et c'est juste le début! Pour 2025, environ 2 500 nouveaux étudiants de police sont également prévus: avec 224 pour le service de police d'État en Haute-Autriche.

De meilleures conditions pour les futurs policiers

Les améliorations de l'académie de police sont diverses. D'un réglementation de tatouage moderne à une augmentation des salaires de formation au remboursement du permis climatique et du permis de conduire: les incitations ont été considérablement augmentées pour gagner de jeunes talents. Le ministre de l'Intérieur, Gerhard Karner, a déclaré que la police avait pu accueillir environ 2 600 policiers dans les nouveaux embauches en 2024: une augmentation de plus de 1 000 par rapport à l'année précédente. Ces chiffres sont d'autant plus impressionnants car les applications ont augmenté de près de 80%: de 6 500 en 2022 à plus de 11 500 en 2024, comme indiqué [ots.at].

Une innovation pratique est l'introduction d'une application en un clic qui est extrêmement populaire auprès des candidats. Afin de ne pas perdre de candidats potentiels en raison de défauts de fitness temporaires, comme avec les Push -Ups, le test sportif a été déplacé vers la phase d'entraînement. Grâce à un coaching individuel, ces faiblesses doivent être abordées et la formation dans un environnement moderne doit être améliorée en même temps. Des approches de formation innovantes telles que la formation des utilisateurs de réalité virtuelle rendent la formation policière variée et attrayante.