Deset let generalnega direktorja, 630 let zvestobe: Ife Doors Honors Jubilees

Deset let generalnega direktorja, 630 let zvestobe: Ife Doors Honors Jubilees

V Kematen/YBBS je potekal v slovesnem dogodku, v katerem so Ife Doors počastili skupno 35 zavzetih zaposlenih za dolgoročno zvestobo in neumorna prizadevanja. To srečanje ni samo ponudilo priložnost za cenitev, ampak tudi okrepiti timski duh v podjetju.

Spoštovani zaposleni sestavljajo osem žensk in 27 moških in so skupaj dosegli impresivnih 630 let pripadnosti podjetju. Nekateri so se začeli kot vajenci na IFE pred 40 leti in so ostali zvesti podjetju do danes. Te impresivne obletnice so znak zvestobe in spoštovanja zaposlenih pri delodajalcu.

pomemben temelj za uspeh

Generalni direktor Oliver Schmidt je poudaril ključno vlogo med dogodkom, ki ga imajo dolgotrajni zaposleni za podjetje. "Vaša predanost in zavzetost sta temelj našega podjetja," je dejal. Schmidt se je tudi zahvalil Jubilejem in se veselil še več let, polnih inovacij in uspeha.

Poleg tega je Schmidt tisti večer praznoval osebni mejnik: deset let kot generalni direktor IFE. Ti dve priložnosti ne samo ponazarjata spoštovanje do zaposlenih, ampak tudi stabilne temelje, na katerih se podjetje gradi.

To spoštovanje zaposlenih je pomemben signal prepoznavanja in ustvarja pozitivno delovno vzdušje, v katerem živijo. Podjetje IFE Doors se bo še naprej zanašalo na zvestobo in specialistično znanje svojih zaposlenih, da bi bilo v prihodnosti uspešno.

Za več informacij o obletnicah in dogodku podrobnosti .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)