Protest i Linz: Medarbejdere i Social Economy kræver fair lønninger!
Protest i Linz: Medarbejdere i Social Economy kræver fair lønninger!
I Linz finder et rally sted tirsdag den 19. november, der blev arrangeret af fagforeningerne GPA og Vida. Anledningen er fiaskoen i den anden runde af forhandlinger i forhandlingerne om kollektive aftale om den sociale økonomi. Denne demonstration begynder kl. på promenaden, som vil være lukket for trafik. Cirka 130.000 ansatte i privat pleje, sundhed og sociale områder i Østrig påvirkes af forhandlingerne.
Fagforeningerne kræver en lønforøgelse på 6,1 procent og bedre arbejdsvilkår, mens arbejdsgivere kun tilbyder 3,53 procent - hvilket svarer til inflationen. Eva Scherz, en forhandler af GPA-fagforeningen, kommenterede de eksisterende krav: "Høj-professionelt arbejde i pleje, pleje, sundhed og sociale fordele er mere værd, end der i øjeblikket betales.
start af protesthandlingerne
Lignende protestkampagner fandt allerede sted i Wien før rallyet i Linz. Disse demonstrationer er et udtryk for stemningen blandt medarbejdere, der arbejder for en mere retfærdig betaling og bedre arbejdsvilkår. "Professionelle tjener mere", demonstranterne kaldte og viste sig fast besluttet på at skabe ændringer. Andreas Stangl, statsformand for den østrigske fagforening Confederation, understregede: "Det faktum, at du er nødt til at forbedre arbejdsvilkårene i sygepleje, er ubestridt, at jeg kun får flere mennesker, hvis jeg betaler mere".Yvonne Hochsteiner, administrerende direktør for Social Economy Østrig (Swö), påpegede det begrænsede omfang, som arbejdsgivere tilbyder: "Vi er mere specifikke, men skal forblive inden for rammerne af realistiske muligheder." Den næste forhandlingsrunde er planlagt til den 25. november, og den nye kollektive aftale er planlagt til at ansøge fra 1. januar 2025. Presset på arbejdsgivere vokser, og demonstranterne gør det klart, at deres arbejde skal værdsættes.
Yderligere oplysninger om udviklingen i forbindelse med forhandlingerne om kollektive aftale kan findes her på www.tips.at .
Kommentare (0)