Prêmio Saudável: St. Aegidi promove nutrição e exercícios

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No final de outubro, o jardim de infância e a cozinha escolar de St. Aegidi receberam um prémio pelo seu empenho nos projetos “Cozinha Escolar Saudável” e “Jardim de Infância Saudável”. Um reconhecimento pela alimentação saudável e pela prática de exercícios!

Prêmio Saudável: St. Aegidi promove nutrição e exercícios

Um passo significativo para a instituição educacional local foi recentemente reconhecido em St. Aegidi. O jardim de infância e a cozinha escolar foram premiados no Linzer Landhaus no final de outubro, reconhecimento pela participação comprometida nos projetos “Cozinha Escolar Saudável” e “Jardim de Infância Saudável” durante um período de três anos. Estas iniciativas visam promover a nutrição e o bem-estar das crianças pequenas.

Principalmente na cozinha da escola, o foco estava em uma seleção variada de alimentos. Aqui não só se dá ênfase aos vegetais, mas também se utiliza óleo vegetal regularmente e o consumo de gordura e açúcar é reduzido ao mínimo. Os alunos beneficiam de refeições equilibradas que apoiam a saúde física e também promovem o desempenho mental. Essa alimentação consciente desempenha um papel importante no dia a dia escolar.

Iniciativas de movimento e bem-estar

O “Jardim de Infância Saudável” também introduziu medidas cruciais. Os jogos de cavalos e exercícios estão firmemente integrados na vida cotidiana para incentivar as crianças a serem ativas. A sala de ginástica é utilizada várias vezes por semana, o que fortalece a coordenação motora das crianças. Frutas e vegetais frescos também são fornecidos diariamente para garantir um fornecimento constante de lanches saudáveis.

Para criar um espaço de paz e relaxamento, foram organizados retiros para as crianças. Estas áreas oferecem aos mais pequenos a oportunidade de relaxar e recarregar as baterias. Estas medidas não são importantes apenas para a saúde, mas também ajudam a apoiar o bem-estar emocional das crianças. Este prémio não é apenas um sinal da qualidade das instalações, mas também do empenho do pessoal e da administração. Mais detalhes sobre este tópico podem ser encontrados em um relatório detalhado em www.tips.at.