Career Experience Day: Upptäck talang och karriärmöjligheter i Freistadt-distriktet

Career Experience Day: Upptäck talang och karriärmöjligheter i Freistadt-distriktet

En ny kampanj startar i distriktet Freistadt för att presentera regionen som en attraktiv arbetsgivare. Syftet med detta initiativ är att informera både studenter och anställda om de många möjligheterna på plats och på så sätt minska migrationen till de centrala områdena. Framstående röster från näringslivet, som Rudolf Ortner från Ortner-Holz GmbH, understryker den höga kvaliteten på arbetet och arbetsgivarna på plats.

Hur viktigt det är för regionala arbetsgivare att vara mer närvarande blir tydligt när man tittar på siffrorna. Över 17 000 anställda pendlar till närliggande regioner, medan ekonomin i Freistadtdistriktet har över 11 000 anställda. Det är här Freistadts handelskammare kommer in: med en nylansering av sin plattform meinjob-freistadt.at ska regionala företag få mer synlighet.

Rekryteringsstrategier

Det förnyade tillvägagångssättet bygger på reklam som spänner över flera medier, inklusive skyltar, tryckta annonser och sociala medier. Attraktivt formulerade slogans är tänkta att tilltala målgrupperna: ”Upptäck häftiga jobb och lärlingsplatser i distriktet” eller ”Det finns stora pengar i distriktet” står i fokus. Thomas Denk, framtida chef för Handelskammaren, förklarar att unga anställda och pendlare bör hållas kvar i distriktet för att säkerställa att lokala företag har tillgång till kvalificerad arbetskraft.

Särskilt mindre och medelstora företag kan ta poäng genom sin värdeorienterade inriktning och personliga uppskattning. Rudolf Ortner understryker att de anställda i dessa företag inte är anonyma siffror, utan snarare upplever verklig uppskattning. Ett annat incitament att stanna i regionen är närheten till många av de familjeägda företagen, som bara kräver en kort pendling.

stabiliteten i regionen

En annan punkt som talar för stadsdelens attraktivitet är dess ekonomiska stabilitet. Handelskammarens ordförande Christian Naderer pekar på den positiva utvecklingen under de senaste 15 åren: antalet arbetsgivare steg från 900 till nästan 1 100, och de lokala skatteintäkterna har fördubblats under denna period. Dessa siffror visar att de ekonomiska förhållandena i Freistadt-distriktet förblir stabila även i svåra tider.

För att ytterligare främja ungas intresse kommer karriärupplevelsedagen att äga rum fredagen den 15 november kl.13.00. till 18.00 i Freistadts utställningshallar. Ungdomar och deras föräldrar har möjlighet att ta del av utbildnings- och karriärmöjligheter i regionen. Över 58 arbetsgivare samt skolor och rådgivningscenter är representerade och arrangörerna väntar sig ett stort antal besökare.

Arbetsgivarinitiativet kommer både att stärka den lokala ekonomin och stödja den yngre generationen att fatta rätt beslut för sin framtid. Mer information om de olika yrkena och utbildningarna är en värdefull möjlighet för alla som är intresserade att forma sin egen karriärväg.