Suche
Mein Konto
Sodni spor po upokojitvi: upokojenec zmagal z neupravičenim zahtevkom
Upokojenka iz Zgornje Avstrije se brani pred več kot 500.000 evri zahtevkom nekdanjega delodajalca. Primer kaže, kako pomembna je lahko pravna podpora v pokoju.
Sodni spor po upokojitvi: upokojenec zmagal z neupravičenim zahtevkom
V Braunauu v Zgornji Avstriji pravni spor med upokojenko in njenim nekdanjim delodajalcem povzroča razburjenje. 60-letnica, ki se je pred kratkim upokojila, se je nenadoma znašla pred ogromnim povpraševanjem po denarju, ki je znašal več kot 500.000 evrov. Delodajalec ji je očital, da je v več kot dvajsetih letih zaposlitve skrajno malomarno ravnala z deviznimi posli, s čimer naj bi podjetju povzročila veliko premoženjsko škodo.
Tožba je vsebovala odškodninski zahtevek v višini več kot 167.000 evrov ter nerealno vsoto za še nepredvidljive tečajne izgube, ki so presegle 400.000 evrov. Tako visoko denarno povpraševanje gre na živce vsakemu upokojencu, ki si po službi želi le uživati svobodo. Na srečo zadevna ženska zadeve ni kar tako pogoltnila. Odločila se je braniti pred obtožbami in primer predala sodišču.
Pravni spor in umik tožbe
Pravni spori so se vlekli v več pogajanjih. K sreči je upokojenka na sodišču uspela pridobiti odločilno prednost. Po intenzivnih pogovorih in pogajanjih je družba končno umaknila tožbo. To se je zgodilo po tem, ko so se zahteve izkazale za neupravičene, so sporočili iz Delavske zbornice Zgornje Avstrije.
Nekdanja uslužbenka se med pogajanji ni uspela le uveljaviti proti zahtevam podjetja, ampak je tudi sama dosegla finančni uspeh. Pri svojem delodajalcu je vložila še neporavnane terjatve in na koncu prejela izplačilo v višini več kot 142.000 evrov. Delavska zbornica je močno priporočila, da morajo zaposleni končni račun vedno preveriti pri sindikatu ali delavski zbornici, da bi se izognili neupravičenim zahtevkom.
Primer je nazoren primer, kako pomembno je v pravnih sporih ostati odločen in se ne pustiti pritiskati s pretiranimi zahtevami. Ta zgodba se je dotaknila src mnogih ljudi v regiji, saj kaže, kako se lahko pravica doseže tudi v starosti.
Poleg tega je incident še en dokaz, da je treba pravni okvir za zaposlene in vodje v Avstriji vedno natančno preučiti. Še posebej v času, ko vse več ljudi dočaka upokojitveno starost, je pomembno, da še toliko bolj pazimo na svoje finančne zadeve.