Desafio da Companhia Baixa da Áustria: Promova os talentos de saúde e apoio!

Desafio da Companhia Baixa da Áustria: Promova os talentos de saúde e apoio!

Niederösterreich, Österreich - As empresas na Áustria enfrentam um novo desafio: o nö-firmeschalning Intensify, sua coroaneira em particular em que você se destaca. A iniciativa visa ganhar mais empresas, especialmente na Baixa Áustria, para promoção sustentável da saúde. 20 % dos recursos puros dessa cooperação fluirão para os jovens na baixa austríaca e, assim, apoiarão o financiamento esportivo na região.

O desafio do campeonato mais baixo austríaco é particularmente conhecido por seus minutos de movimento, que ocorre na primavera. Como parte desse desafio, o foco não é apenas o movimento, mas também a nutrição e a aptidão mental. A competição usa elementos de gamificação para aumentar a motivação dos participantes. Os funcionários têm 50 dias para registrar movimentos diários e atividades esportivas em atas de movimento tão chamadas.

Integração de esportes e saúde

O desafio da empresa motiva os funcionários: integrar esporte regular e se exercitar em seu trabalho diário. Isso é feito não apenas coletando minutos de movimento, mas também através de uma extensa gama de cursos de atividades e motivação gratuitas. Os participantes: Inside podem escolher entre mais de 60 esportes, incluindo corrida, ciclismo, caminhada e até jardinagem. A iniciativa coloca um foco especial nas áreas de alimentos, movimentos e mente, que é uma abordagem holística da promoção da saúde. De acordo com seleção de esportes , o desafio ilustra o potencial das medidas de promoção da saúde e o grande desejo de mais ofertas nas áreas de nutrição, movimento e condicionamento mental.

Para iniciar um processo de saúde eficaz na empresa, os empregadores precisam integrar medidas promotoras de saúde à vida útil. Isso deve fazer parte de um processo de promoção da saúde ocupacional, como "https://www.bundesgesundministerium.de/themen/praevereit/betrie-gesundheitfoerderung.html"> o ministério federal da saúde . Especificamente, é feita uma distinção entre cursos de prevenção certificados e medidas relacionadas ao comportamento que não estão sujeitas a certificação. Os objetivos são a estrutura e o fortalecimento das estruturas de promoção da saúde na empresa.

em novos objetivos

Andreas Onea, o nadador e embaixador dessas iniciativas, enfatiza a importância da atividade esportiva na vida cotidiana. Para empresas austríacas inferiores, o conteúdo do programa oferece uma variedade de serviços no valor de cerca de 1.500 euros por pessoa. Além disso, as empresas recebem um desconto de 20 % na primeira participação no desafio da empresa. Os operadores do desafio da empresa buscam assim o objetivo de longo prazo de promover a saúde no trabalho e contribuir ativamente para fortalecer os jovens na baixa austríaca austríaca A participação é aberta a todas as empresas e seus funcionários: aberta na Áustria. Isso não deve apenas promover a alegria do movimento, mas também estimular a consciência da consciência para alimentação saudável e aptidão mental. A iniciativa traz uma lufada de ar fresco ao trabalho cotidiano e oferece uma abordagem emocionante para melhorar a qualidade de vida no local de trabalho.