Nedre Østerrikes selskapsutfordring: Fremme helse- og støttetalenter!

Nedre Østerrikes selskapsutfordring: Fremme helse- og støttetalenter!

Niederösterreich, Österreich - Selskapene i Østerrike blir møtt med en ny utfordring: NÖ-FIRMESCHALLENGE intensify your cooperation in order to promote health promotion. Initiativet tar sikte på å vinne flere selskaper, spesielt i Nedre Østerrike, for bærekraftig helsefremmende. 20 % av de rene inntektene fra dette samarbeidet vil strømme inn i unge mennesker i lavere østerriksk og dermed støtte sportsfinansiering i regionen.

Den nedre østerrikske mesterskapsutfordringen er spesielt godt kjent for sine bevegelsesminutter, som finner sted om våren. Som en del av denne utfordringen er fokuset ikke bare på bevegelse, men også ernæring og mental kondisjon. Konkurransen bruker gamification -elementer for å øke motivasjonen til deltakerne. De ansatte har 50 dager på seg til å registrere hverdagsbevegelser og sportslige aktiviteter i så kalt bevegelsesminutter.

Integrering av sport og helse

Selskapet Challenge motiverer ansatte: å integrere regelmessig sport og trening i deres daglige arbeid. Dette gjøres ikke bare ved å samle minutter med bevegelse, men også gjennom et omfattende utvalg av gratis aktivitets- og motivasjonskurs. Deltakerne: Inni kan velge mellom over 60 idretter, inkludert løping, sykling, fotturer og til og med hagearbeid. Initiativet setter et spesielt fokus på områdene mat, bevegelse og sinn, som er en helhetlig tilnærming til helsefremmende promotering. I følge Sportsvalg , illustrerer utfordringen potensialet i helsefremmende tiltak og det store ønsket om flere tilbud innen ernærings, bevegelse og mental kondisjon.

For å sette i gang en effektiv helseprosess i selskapet, må arbeidsgivere integrere helsemessige tiltak i forretningsliv. Disse bør være en del av en arbeidsfremmende helsefremmende prosess, for eksempel "https://www.bundesgesundministerium.de/themen/praevereit/betrie-gesundheitfoerderung.html"> Federal Ministry of Health . Spesifikt skilles det mellom sertifiserte forebyggingskurs og atferdsrelaterte tiltak som ikke er underlagt sertifisering. Målene er strukturen og styrking av helsemessige strukturer i selskapet.

på nye mål

Andreas Onea, Para -svømmeren og ambassadøren for disse initiativene, understreker viktigheten av sportslig aktivitet i hverdagen. For lavere østerrikske selskaper tilbyr programinnholdet en rekke tjenester til en verdi av rundt 1500 euro per person. I tillegg får selskaper 20 % rabatt på den første deltakelsen i selskapets utfordring. Operatørene av selskapets utfordring forfølger dermed det langsiktige målet om å fremme helse på jobben og aktivt bidra til å styrke unge mennesker i lavere østerriksk

Deltakelse er åpen for alle selskaper og deres ansatte: Åpne i Østerrike. Dette skal ikke bare fremme bevegelsesglede, men også stimulere bevisstheten om bevissthet for sunn spising og mental kondisjon. Initiativet bringer et pust av frisk luft til hverdagsarbeid og gir en spennende tilnærming til å forbedre livskvaliteten på arbeidsplassen.