Lower Oostenrijk's Company Challenge: Promoot Health and Support Talents!

Lower Oostenrijk's Company Challenge: Promoot Health and Support Talents!

Niederösterreich, Österreich - De bedrijven in Oostenrijk worden geconfronteerd met een nieuwe uitdaging: de Nö-Firmschallenge Intensiver uw samenwerking in volgorde van de volgorde van de volgorde. Het initiatief is bedoeld om meer bedrijven te winnen, vooral in Lower Oostenrijk, voor duurzame gezondheidsbevordering. 20 % van de pure opbrengst van deze samenwerking zal naar jongeren in lagere Oostenrijkse stromen en dus sportfinanciering in de regio ondersteunen.

De Lower Oostenrijkse Championship -uitdaging is vooral bekend om zijn notulen van beweging, die in het voorjaar plaatsvindt. Als onderdeel van deze uitdaging ligt de focus niet alleen op beweging, maar ook op voeding en mentale fitness. De concurrentie maakt gebruik van gamification -elementen om de motivatie van de deelnemers te vergroten. De werknemers hebben 50 dagen om dagelijkse bewegingen en sportieve activiteiten op te nemen in zo -aangedreven bewegingsminuten.

Integratie van sport en gezondheid

De bedrijfsuitdaging motiveert werknemers: om regelmatige sport te integreren en te oefenen in hun dagelijkse werk. Dit wordt niet alleen gedaan door minuten van beweging te verzamelen, maar ook door een uitgebreid scala aan vrije activiteits- en motivatiecursussen. De deelnemers: Binnen kunnen kiezen uit meer dan 60 sporten, waaronder hardlopen, fietsen, wandelen en zelfs tuinieren. Het initiatief legt een speciale focus op de gebieden van voedsel, bewegen en geest, wat een holistische benadering van gezondheidsbevordering is. Volgens Sportselectie , illustreert de uitdaging het potentieel van gezondheidsbevorderingsmaatregelen en de grote wens voor meer aanbiedingen op het gebied van voeding, beweging en mentale fitness.

Om een ​​effectief gezondheidsproces in het bedrijf te starten, moeten werkgevers gezondheidsbevorderende maatregelen integreren in het bedrijfsleven. Dit zou onderdeel moeten zijn van een promotieproces voor gezondheidsgezondheid, zoals "https://www.bundesgesundministerium.de/themen/praareeit/Betrie-gesundheitfoerderderung.html"> De federale ministerie van gezondheid . In het bijzonder wordt een onderscheid gemaakt tussen gecertificeerde preventiecursussen en gedragsgerelateerde maatregelen die niet aan certificering zijn onderworpen. De doelen zijn de structuur en versterking van de gezondheidsbevorderende structuren in het bedrijf.

over nieuwe doelen

Andreas Onea, de para -zwemmer en ambassadeur van deze initiatieven, benadrukt het belang van sportieve activiteit in het dagelijks leven. Voor lagere Oostenrijkse bedrijven biedt de inhoud van het programma een verscheidenheid aan diensten ter waarde van ongeveer 1500 euro per persoon. Bovendien ontvangen bedrijven 20 % korting op de eerste deelname aan de bedrijfsuitdaging. De exploitanten van de bedrijfsuitdaging streven zo het doel op de lange termijn na om gezondheid op het werk te bevorderen en actief bij te dragen aan het versterken van jongeren in Lower Oostenrijks

Deelname staat open voor alle bedrijven en hun werknemers: open in Oostenrijk. Dit moet niet alleen de vreugde van beweging bevorderen, maar ook het bewustzijn van bewustzijn voor gezond eten en mentale fitheid stimuleren. Het initiatief brengt een verademing in het dagelijkse werk en biedt een opwindende aanpak om de kwaliteit van leven op de werkplek te verbeteren.