Alsó Ausztria Company Challenge: Az egészségügyi és támogatási tehetségek előmozdítása!

Alsó Ausztria Company Challenge: Az egészségügyi és támogatási tehetségek előmozdítása!

Niederösterreich, Österreich - Az osztrák vállalatok új kihívással szembesülnek: a Company chiveryport "> Company chooperieren-zugniche-des-des-Nieder-rechecheche-juncaftScalthchallenge-cooperieren-zugnis. "https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250612_OTS0080/NOE-Company Company Challenge-oesterreich-cooperieren-ziben--Zieben-des-eesterreiche-Jungwuchsport"> Nö-FirmesChallenge Interenssd az együttműködés intenzitása az Ön együttműködése érdekében. A kezdeményezés célja, hogy több vállalatot nyerjen, különösen Alsó -Ausztriában, a fenntartható egészségfejlesztés érdekében. Az együttműködés tiszta bevételének 20 % -a alacsonyabb osztrák fiatalokba fog áramolni, és így támogatja a térség sportfinanszírozását.

Az alsó osztrák bajnoki kihívás különösen jól ismert a mozgás percéről, amely tavasszal zajlik. Ennek a kihívásnak a részeként a hangsúly nemcsak a mozgásra, hanem a táplálkozásra és a mentális fitneszre is összpontosít. A verseny a Gamification elemeket használja a résztvevők motivációjának növelésére. Az alkalmazottaknak 50 nap van a mindennapi mozgalmak és a sport tevékenységek rögzítésére az úgynevezett mozgási percekben.

A sport és az egészség integrációja

A vállalati kihívás motiválja a munkavállalókat: a rendszeres sport és a testmozgás integrálása a mindennapi munkájukba. Ez nemcsak a mozgás percek gyűjtésével történik, hanem a szabad tevékenységek és motivációs tanfolyamok széles skáláján is. A résztvevők: A belső rész több mint 60 sport közül választhat, beleértve a futást, a kerékpározást, a túrázást és akár a kertészkedést is. A kezdeményezés különös figyelmet fordít az élelmiszer, a mozgás és az elme területére, amely az egészségfejlesztés holisztikus megközelítése. A Sportválasztás szerint a kihívás szemlélteti az egészségfejlesztési intézkedések potenciálját és a táplálkozás, a mozgás és a mentális fitnesz területén további ajánlatok nagy vágyát.

Annak érdekében, hogy a vállalat hatékony egészségügyi folyamatát kezdeményezzék, a munkáltatóknak integrálniuk kell az egészséggel kapcsolatos intézkedéseket az üzleti életbe. Ezeknek a foglalkozási egészségfejlesztési folyamat részét kell képezniük, mint például a "https://www.bundesgesundministerium.de/themen/praevereit/betrie-gesundheitfoerderung.html"> A Szövetségi Egészségügyi Minisztérium . Pontosabban, megkülönböztetést végeznek a tanúsított megelőzési tanfolyamok és a viselkedéshez kapcsolódó intézkedések között, amelyek nem vonatkoznak a tanúsításra. A célok az egészség által elősegítő struktúrák felépítése és megerősítése a társaságban.

új célokról

Andreas Onea, a Para úszó és e kezdeményezések nagykövete hangsúlyozza a sport tevékenységének fontosságát a mindennapi életben. Az alsó osztrák vállalatok esetében a program tartalma különféle szolgáltatásokat kínál, amelyek személyenként körülbelül 1500 euró értékűek. Ezenkívül a vállalatok 20 % -os kedvezményt kapnak a vállalati kihívásban való első részvételről. A vállalati kihívás üzemeltetői tehát a munka során az egészség előmozdításának hosszú távú célját követik el, és aktívan hozzájárulnak az alsó osztrák fiatalok megerősítéséhez

A részvétel minden vállalat és alkalmazottja számára nyitva áll: Open Ausztriában. Ennek nem csak a mozgás örömét kell elősegítenem, hanem ösztönöznie kell az egészséges táplálkozás és a mentális fitnesz tudatosságának tudatosságát is. A kezdeményezés friss levegőt hoz a mindennapi munkához, és izgalmas megközelítést kínál a munkahelyi életminőség javításához.