سوق العمل في منطقة Scheibbs: انخفاض الحصص ، ولكن عروض العمل المتنامية

سوق العمل في منطقة Scheibbs: انخفاض الحصص ، ولكن عروض العمل المتنامية

في منطقة Scheibbs ، سيتم تقدير معدل البطالة المتوقع بنسبة 2.5 في المائة في نهاية سبتمبر. هذا يبدو واعداً في البداية ، لأن هذا يشمل المقاطعة واحدة من المناطق القليلة في النمسا السفلية التي تبقى تحت معدل البطالة 3 في المائة. يوضح بيتر مولنر ، رئيس خدمة سوق العمل (AMS): "القيمة أقل بكثير من المستوى قبل الوباء في سبتمبر 2019".

تكشف نظرة فاحصة أن الوضع الاقتصادي لا يخلو من مشاكل هنا أيضًا. مقارنة بالعام السابق ، زاد عدد العاطلين عن العمل بنسبة 9.5 في المائة ، بحيث يبحث 463 شخصًا الآن عن وظيفة جديدة. هذا يتجاوز المتوسط النمساوي السفلي 7.8 في المئة. بالإضافة إلى ذلك ، يوجد حاليًا 206 شخصًا في تدابير التدريب ، والتي تمثل زيادة قدرها 21.2 في المائة مقارنة بالعام السابق.

العمل والشواغر

لا يتم إهمال الأخبار السارة: في الأرباع الثلاثة الأولى من هذا العام ، تمكنت AMS من شن وظيفة. هذا هو 130 أكثر من نفس الوقت في العام السابق عندما عثر 1،660 شخص فقط على وظيفة جديدة.

علامة إيجابية أخرى هي الزيادة في الوظائف المتاحة. مع 482 وظيفة شاغرة حاليًا ، يكون الرقم أعلى 28 من سبتمبر 2023. "هذا يعطيني لمسة من التفاؤل" ، يضيف مولر. يمكن أن تشير عروض الوظائف المتزايدة إلى الانتعاش التدريجي لسوق العمل وبالتالي تقديم وجهات نظر للأشخاص في المنطقة.

على الرغم من التحديات التي يجلبها الوضع الاقتصادي الحالي ، فإن منطقة Scheibbs تظل صاحب عمل يتمتع بالعديد من الفرص. يبقى المزيد حول كيفية عمل هذه التطورات في الأشهر المقبلة ،