Byte av tränare i horn: vändpunkten efter katastrofen
I Horn, en stad som främst är känd för deras fotbollsklubb, var det en betydande förändring av tränare nyligen. Philipp Riederer, som tidigare hade tagit hand om SV Horn, var tvungen att leda sin plats. Anledningen till detta drastiska beslut var det allvarliga nederlaget 1: 5 mot botten av bordet, LaFnitz. Detta resultat var den sista droppen som fick fatet att flyta över och ledde till slut till frisläppandet av Riederer.
Riederer hade en utmanande tid på SV Horn, och de upprepade dåliga resultaten lämnade klubben inget annat val än att agera. Beslutet att släppa honom på grund av de tydliga underskotten i teamet visar att förvaltningen av föreningen hoppas på en ökning av prestanda. Förändring av tränare i fotboll är ofta ett tecken på förtvivlan, kroppsspråk och mycket mer spelar en avgörande roll. Riederer var inte upp till trycket som de negativa resultaten förde med sig och hans tid vid Horn slutade plötsligt.
Reaktionerna på förändringen av tränaren
Detta beslut ledde till olika reaktioner i fotbollssamhället. Vissa fans och experter visar förståelse för åtgärden och hänvisar till behovet av en ny början. Klubben är djupt i en kamp för nedflyttning och behöver en frisk andedräkt. Supporters av SV Horn hoppas nu på en tur av en ny tränare som kan motivera laget och ta med det på kursen.
I efterträdaren av Riederer kommer det att vara spännande att se vem som tar ansvar. Det finns spekulationer om möjliga kandidater som kan riva roret runt. En byte av tränare medför alltid en ny filosofi och taktik, vilket kan vara en utmaning för spelarna och en chans.
Fansen tittar på utvecklingen intensivt medan laget förbereder sig för de återstående spelen för att förbättra den osäkra situationen i ligan. Trycket är högt och tiden är knappt. De närmaste veckorna kommer att vara avgörande för att bedöma om detta steg var rätt.
För ytterligare information om den nuvarande situationen i SV-hornet och bakgrunden till beslutet, se den aktuella rapporteringen
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)