تغيير المدرب في القرن: نقطة التحول بعد الكارثة

تغيير المدرب في القرن: نقطة التحول بعد الكارثة

في هورن ، وهي مدينة معروفة في المقام الأول لنادي كرة القدم ، كان هناك تغيير كبير في المدربين مؤخرًا. كان على فيليب رايدرر ، الذي كان قد رعى من قبل SV Horn ، إخلاء مكانه. كان سبب هذا القرار الحاد هو الهزيمة الخطيرة 1: 5 ضد قاع الطاولة ، لافنيتز. كانت هذه النتيجة آخر انخفاض تسبب في تجاوز البرميل وأخير أدى إلى إطلاق Riederer.

كان لدى Riederer وقت صعب في SV Horn ، ولم تترك النتائج السيئة المتكررة النادي أي خيار آخر سوى التصرف. يوضح قرار الإفراج عنه بسبب العجز الواضح في الفريق أن إدارة الجمعية تأمل في زيادة الأداء. غالبًا ما يكون تغيير المدربين في كرة القدم علامة على اليأس ولغة الجسد وأكثر من ذلك بكثير يلعب دورًا مهمًا. لم يكن ريدرر على مستوى الضغط الذي جلبته النتائج السلبية معها ووقته في هورن بشكل مفاجئ.

ردود الفعل على تغيير المدرب

أدى هذا القرار إلى ردود أفعال مختلفة في مجتمع كرة القدم. يظهر بعض المعجبين والخبراء فهم التدبير ويشيرون إلى الحاجة إلى بداية جديدة. النادي عميق في صراع من أجل الهبوط ويحتاج إلى أنفاس من الهواء النقي. يأمل مؤيدو SV Horn الآن في الحصول على منعطف من قبل مدرب جديد يمكنه تحفيز الفريق وجلبه في المسار.

في خليفة ريدرر ، سيكون من المثير معرفة من يتحمل المسؤولية. هناك تكهنات حول المرشحين المحتملين الذين يمكنهم تمزيق القيادة حولها. إن تغيير المدرب يجلب معه دائمًا فلسفة وتكتيكات جديدة ، والتي يمكن أن تشكل تحديًا للاعبين وفرصة.

يشاهد المشجعون التطوير باهتمام بينما يستعد الفريق للألعاب المتبقية لتحسين الوضع غير المستقر في الدوري. الضغط مرتفع والوقت نادر. ستكون الأسابيع القليلة المقبلة حاسمة لتقييم ما إذا كانت هذه الخطوة هي الخطوة الصحيحة.

لمزيد من المعلومات حول الوضع الحالي في قرن SV وخلفية القرار ، راجع التقارير الحالية .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }