新养老金改革方案：养老金的未来就是这样改变的！

新养老金改革方案：养老金的未来就是这样改变的！

从2026年1月1日起，奥地利政府的全面改革方案将生效，这将从根本上改变工作和养老金制度。这些改革的目的是提高实际退休年龄并确保养老金制度的长期财务可行性。虽然法定退休年龄维持65岁不变，但走廊养老金未来只能从63岁开始领取，比之前晚了一年。这些措施是让人们工作更长时间、从而减轻养老金制度负担的战略的一部分。 [Vienna.at] 报道称，目前男性的实际退休年龄为 62.3 岁，女性为 60.2 岁。

此外，从2026年起，法定部分退休最长期限为三年，这对许多以前可以选择逐步退出的员工来说是一个重大变化。相反，将推出新的部分养老金，允许员工减少25%、50%或75%的工作时间，同时支付相应比例的养老金。养老金中未缴纳的部分继续流入养老金账户，从而增加了未来的养老金。这些改革还旨在确保遣散费不会造成经济损失，因为遣散费继续按全职计算。

额外收入和税收法规的变化

改革的一个关键点是取消了领取AMS时的额外收入，目前每月最高限额为551.10欧元。从2026年起，该规定将仅在少数特殊情况下适用。此外，还将完善65岁以上就业人员的税收监管。对退休收入征收 25% 的统一税率最终税，旨在为继续工作提供税收奖励。

如果养老金支出超过预算限额0.5%以上，自动储蓄机制将从2030年起生效。这可能会导致采取延长缴费期限、推迟起始年龄或进行较小调整等措施。劳工和社会事务部长还必须每年审查支出，如果未实现预算目标，则有义务进行必要的调整。 [Heute.at] 还描述说，这些改革对于确保养老金的长期融资是必要的。

新法规概述

这些改革是确保养老金权利和养老金制度财务稳定的综合战略的一部分。有关奥地利养老金制度的支持数据可以在[社会事务部]网站上找到，该网站发布了重要的统计数据和报告。