新的养老金改革计划:这就是养老金的未来改变!

新的养老金改革计划:这就是养老金的未来改变!

Vienna, Österreich - 从2026年1月1日起,奥地利政府的全面改革计划就从根本上改变了工作和养老金系统。这些改革的目的是增加事实退休年龄,并长期确保养老金制度的资金。法定退休年龄在65岁时保持不变,但走廊养老金只能从63岁开始,比以前晚了一年。这些措施是使人们在工作寿命中更长的时间,从而减轻养老金系统的压力的一部分。 [Vienna.at]报告说,男性的事实退休年龄目前为62.3岁,女性为60.2岁。

此外,从2026年开始的法定部分退休限制为最高三年,这对于许多迄今具有滑行出口可能性的员工来说是一个很大的变化。取而代之的是,引入了新的部分董事会,这使员工可以将工作时间减少25%,50%或75%,而养老金的相应份额则被支付。养老金的无偿部分继续流入养老金帐户,这增加了未来的养老金。这些改革还旨在确保清除没有财务损失,因为这将在完整时间后继续计算。

其他收入和控制条例的变化

改革的基本要点也是废除AMS参考期间的额外收益,目前最高每月最高551.10欧元。从2026年开始,该法规仅适用于少数例外情况。此外,对受雇人士的税收法规提高了65岁以上。养老金收入收入的持平最终税应为进一步的工作提供税收奖励。

,如果养老金费用超过预算框架,则自2030年以上的自动储蓄机制将生效。这可能会导致措施较长的贡献,以后的就职年龄或更低的调整。劳工和社会事务部长还必须每年检查支出,如果没有实现预算目标,则必须进行必要的调整。 [今天]还描述了这些改革对于确保养老金的长期融资是必要的。

新规定的概述

<表> 更改 详细信息 改革开始 1。2026年1月 走廊养老金 现在仅从63年开始 部分退休 最多3年,几乎不允许任何其他收入 部分板 滞后的滞后 AMS收益 从2026年开始,除非在特殊情况下 退休金和工作 进一步工作的税收奖金 预警系统 从2030年开始的自动紧缩课程

改革是确保养老金索赔和养老金制度的财务稳定性的综合战略的一部分。可以在[社会事务部]的网站上查看有关奥地利养老金系统的支持数据,其中发布了重要的统计数据和报告。

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OrtVienna, Österreich
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