Nieuw pensioenhervormingspakket: zo verandert de toekomst van pensioen!

Nieuw pensioenhervormingspakket: zo verandert de toekomst van pensioen!

Vienna, Österreich - Vanaf 1 januari 2026 wordt een uitgebreid hervormingspakket van de Oostenrijkse regering in werking getreden, dat het werk- en pensioensystemen fundamenteel zal veranderen. Het doel van deze hervormingen is om de feitelijke pensioengerechtigde leeftijd te vergroten en de financiering van het pensioensysteem op de lange termijn te waarborgen. De wettelijke pensioengerechtigde leeftijd blijft ongewijzigd na 65 jaar, maar het Pensioen van de gang is slechts beschikbaar vanaf 63 jaar, een jaar later dan voorheen. Deze maatregelen maken deel uit van een strategie om mensen langer in het werkende leven te houden en zo de stress op het pensioensysteem te verminderen. [Vienna.at] meldt dat de feitelijke pensioengerechtigde leeftijd voor mannen momenteel 62,3 jaar is en voor vrouwen 60,2 jaar.

Bovendien is de wettelijke gedeeltelijke pensionering vanaf 2026 beperkt tot maximaal drie jaar, wat een grote verandering is voor veel werknemers die tot nu toe de mogelijkheid hebben gehad van een glijdende uitgang. In plaats daarvan wordt het nieuwe gedeeltelijke bestuur geïntroduceerd, waardoor werknemers hun werkuren met 25 %, 50 %of 75 %kunnen verminderen, terwijl een overeenkomstig aandeel van uw pensioen wordt uitbetaald. Het onbetaalde deel van het pensioen blijft stromen naar de pensioenrekening, die het toekomstige pensioen verhoogt. Deze hervormingen zijn ook bedoeld om ervoor te zorgen dat er geen financiële verliezen in de goedkeuring zijn, omdat dit na fulltime nog steeds zal worden berekend.

Wijzigingen in extra inkomsten- en controlevoorschriften

Een essentieel punt van de hervormingen is ook de afschaffing van de extra inkomsten tijdens de AMS -referentie, die momenteel beperkt is tot maximaal 551,10 euro per maand. Vanaf 2026 is deze verordening slechts in enkele uitzonderlijke gevallen van toepassing. Bovendien is de belastingregelgeving voor mensen met een werkte verbeterd met meer dan 65. Een definitieve belasting van een vaste rate van 25 % op verdiende inkomsten in het pensioen zou een belastingbeloning moeten bieden voor verder werk.

Een automatisch spaarmechanisme wordt vanaf 2030 van kracht als de pensioenkosten het budgetframe met meer dan 0,5 %overschrijden. Dit kan leiden tot maatregelen zoals langere bijdragen, later inaugurele leeftijd of lagere aanpassingen. De minister van arbeid en sociale zaken zal ook de uitgaven moeten controleren en verplicht zijn om de nodige aanpassingen aan te brengen als de budgetdoelen niet worden bereikt. [Today.at beschrijft ook dat deze hervormingen nodig zijn om de financiering van de pensioenen op lange termijn te waarborgen.

Overzicht van de nieuwe voorschriften

De hervormingen maken deel uit van een uitgebreide strategie om pensioenclaims en de financiële stabiliteit van het pensioensysteem te waarborgen. Ondersteuning van gegevens over het pensioensysteem in Oostenrijk kan worden bekeken op de website van het [ministerie van Sociale Zaken] waar belangrijke statistieken en rapporten worden gepubliceerd.