Uusi eläkeuudistuspaketti: Näin eläkkeiden tulevaisuus muuttuu!

Uusi eläkeuudistuspaketti: Näin eläkkeiden tulevaisuus muuttuu!

1.1.2026 alkaen tulee voimaan Itävallan hallituksen kattava uudistuspaketti, joka muuttaa perusteellisesti työ- ja eläkejärjestelmiä. Uudistusten tavoitteena on nostaa todellista eläkeikää ja varmistaa eläkejärjestelmän taloudellinen kannattavuus pitkällä aikavälillä. Vaikka lakisääteinen eläkeikä pysyy ennallaan 65 vuotiaassa, käytäväeläke tulee jatkossa vasta 63 vuoden iästä alkaen, vuotta aikaisemmin. Nämä toimenpiteet ovat osa strategiaa, jolla pyritään pitämään ihmiset pidempään työssä ja vähentämään siten eläkejärjestelmän taakkaa. [Vienna.at] raportoi, että miesten todellinen eläkeikä on tällä hetkellä 62,3 vuotta ja naisten 60,2 vuotta.

Lisäksi lakisääteinen osaeläkkeelle siirtyminen rajoitetaan enintään kolmeen vuoteen vuodesta 2026 alkaen, mikä on suuri muutos monille aiemmin asteittaisen irtautumismahdollisuuden saaneille työntekijöille. Sen sijaan otetaan käyttöön uusi osaeläke, jonka ansiosta työntekijät voivat lyhentää työaikaansa 25 %, 50 % tai 75 %, samalla kun eläkkeestä maksetaan vastaava osuus. Eläkkeen maksamaton osa virtaa edelleen eläketilille, mikä kasvattaa tulevaa eläkettä. Näillä uudistuksilla pyritään myös varmistamaan, että irtisanomiskorvauksista ei aiheudu taloudellisia menetyksiä, koska ne lasketaan edelleen kokoaikaperusteisesti.

Muutoksia lisätulo- ja verosäännöksiin

Uudistusten keskeinen kohta on AMS-hoidon yhteydessä maksettavien lisäansioiden poistaminen, joka on tällä hetkellä rajoitettu enintään 551,10 euroon kuukaudessa. Vuodesta 2026 lähtien tätä asetusta sovelletaan vain muutamissa poikkeustapauksissa. Lisäksi parannetaan yli 65-vuotiaiden työllisten verolainsäädäntöä. Kiinteämääräinen 25 prosentin lopullinen vero ansiotuloista eläkkeellä on tarkoitettu veronalennukseksi työnteon jatkamisesta.

Automaattinen säästömekanismi astuu voimaan vuodesta 2030, jos eläkemenot ylittävät budjettirajan yli 0,5 %. Tämä voi johtaa toimenpiteisiin, kuten maksuaikojen pidentämiseen, myöhempään aloitusikään tai pienempiin mukautuksiin. Työ- ja sosiaaliministerin on myös vuosittain tarkasteltava menoja ja tehtävä tarvittavat mukautukset, jos budjettitavoitteita ei saavuteta. [Heute.at] kuvailee myös, että nämä uudistukset ovat välttämättömiä eläkkeiden pitkän aikavälin rahoituksen varmistamiseksi.

Yleiskatsaus uusiin säännöksiin

Uudistukset ovat osa kokonaisvaltaista strategiaa eläkeoikeuksien ja eläkejärjestelmän taloudellisen vakauden turvaamiseksi. Itävallan eläkejärjestelmää tukevat tiedot löytyvät [Sosiaaliministeriön] verkkosivuilta, joilla julkaistaan ​​tärkeitä tilastoja ja raportteja.