Música e pistas: Schladming comemora com Bryan Adams e Sting!

Música e pistas: Schladming comemora com Bryan Adams e Sting!

No dia 6 de dezembro, Schladming-Dachstein não será visitada apenas pelo Papai Noel, mas também por grandes nomes da música como Bryan Adams, Sting e Simply Red. Estes concertos de primeira classe fazem parte da abertura do esqui e prometem não só entretenimento, mas também um boom económico para a região. Georg Bliem, diretor administrativo do Planai-Hochwurzen-Bahnen, espera que entre 25 mil e 30 mil visitantes cheguem à cidade durante estes três dias. O valor acrescentado para o estado federal está estimado em cerca de 7,9 milhões de euros, enquanto o valor publicitário destes eventos poderá mesmo rondar os quatro milhões de euros. Como orf.at relatórios, muitos visitantes também aproveitam a oportunidade para desfrutar da neve, com cerca de 45 a 50 por cento permanecendo mais de um dia.

Aumento dos salários dos conselhos de administração na Alemanha

Há uma tendência notável noutra área económica: para além do impacto positivo no turismo na Áustria, os salários dos conselhos de administração das empresas alemãs DAX também aumentaram. Em 2021, os salários dos conselheiros aumentaram em comparação com o ano anterior, mostrando sinais de recuperação após uma queda no ano anterior. A remuneração média dos administradores femininos nas empresas DAX rondava os 3,45 milhões de euros, valor superior ao salário dos seus colegas do sexo masculino, de cerca de 3,37 milhões de euros. Isto pode ser devido à crescente competição por talentos femininos em posições de liderança, tais como statista.com analisado.

O que chama a atenção é particularmente a remuneração dos CEO, que ascendeu em média a 5,96 milhões de euros e é, portanto, significativamente superior à dos restantes membros do conselho. Stephen Angel, CEO da Linde plc, tornou-se o CEO mais bem pago de uma empresa DAX no exercício financeiro de 2021, com uma remuneração total de aproximadamente 19,43 milhões de euros. Em comparação com um funcionário médio, cujos custos anuais para a Linde eram aproximadamente 114 vezes inferiores, isto mostra uma enorme diferença salarial, com uma média de 53 para todas as empresas DAX.