Kriza v baletu v Hamburgu: Plesalci se pritožujejo nad strupenim podnebjem!

Kriza v baletu v Hamburgu: Plesalci se pritožujejo nad strupenim podnebjem!

Düsseldorf, Deutschland - Vodja baleta Hamburga Demis Volpi se sooča z globoko krizo, ki jo je sprožila številne obtožbe o njegovem slogu upravljanja in delovnih pogojev v ansamblu. Po

Razmere se še naprej pojavljajo v glavi: Volpi je kritiziral več kot 30 plesalcev v ognjenem pismu Hamburškemu kulturnemu senatorju Carsten Brosda (SPD). Pet od enajstih prvih solistov ni podaljšal svojih pogodb. Poleg tega je 17 sedanjih in nekdanjih plesalcev iz Ballet Am Rhein v Düsseldorfu poslalo tudi pismo v Brosdo, v katerem obtožujejo Volpija za delovno okolje, za katerega je značilno "nedosledno komunikacijo, pomanjkanje preglednosti in vzdušje strahu"

Obtožbe in kritični glasovi

Die ndrf. Negativni učinek na samozavest, motivacijo in dobro počutje plesalcev. Dolgoletni plesalci so se tam odpovedali, preden so se končale njihove pogodbe, kar velja za nenavadno na baletni sceni. Plesalec je Volpi opisal kot glasno in neprijetno, v nasprotju z njegovo javno predstavitev.

v Hamburgu je več kot polovica baletne družbe in pet od enajstih prvih solistov izrazilo nezadovoljstvo. Alexandr Trusch, ukini prvi solist, je izrazil, da nima vzornikov, in kritiziral Volpijeve umetniške sposobnosti. Kulturna oblast Hamburga je bila presenečena nad obtožbami in načrtovanimi notranjimi razpravami, da bi razjasnila situacijo in spodbudila konstruktivno izmenjavo.

Outlook in drugi razvoj

Volpi, ki je po 51 letih prevzel na čelu baleta Hamburga od Johna Neumeierja, obtožbe jemlje resno in je v tesni izmenjavi z zasedbi. Njegova naloga vključuje obogatitev repertoarja z novimi produkcijami in ohranjanje Neumeier Erbe. Vendar bi lahko trenutne napetosti in izzivi njegovega sloga vodenja ogrozile njegovo umetniško vizijo.

Glede na to zapleteno situacijo plesalci Düsseldorf upajo, da lahko njihovo pismo Brosdi sproži širšo razpravo o odgovornostih na kulturnih položajih. Težave, prikazane v okviru upravljanja, ne vplivajo le na balet Hamburga, ampak tudi vodijo luč na izzive na področju upravljanja osebja v kulturnem sektorju. To je še posebej pomembno, ker lahko dejavniki, kot sta "neskladna komunikacija" in "strupeno delovno vzdušje", predstavljajo bistvene teme za uspešno upravljanje umetnikov, kot je prikazano v analizi
de Gruyter
Details
OrtDüsseldorf, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)