70 let podjetja Hair & Beauty Bein: Praznovanje z generacijami v St. Veitu

70 let podjetja Hair & Beauty Bein: Praznovanje z generacijami v St. Veitu

V St. Veitu s številnimi aktivnostmi praznujejo 70. obletnico »Hair & Beauty Bein«. Barbara Seidl-Bein, ki vodi družinsko podjetje, je s svojo ekipo razvila ustvarjalne ideje, s katerimi bi ustrezno počastila to obletnico. "Ne želimo samo praznovati zase, ampak tudi s tistimi, ki nas podpirajo," je v navihanem tonu pojasnila Barbara Seidl-Bein.

Frizerski mojster je trdno prepričan o pomembnosti svoje lokacije. "Ogledali smo si tudi druge poslovne prostore, a verjamemo v center mesta in popolnoma zaostajamo za našo lokacijo," je poudarila. To vključuje tudi upanje na nove ideje in skupen prihodnji razvoj z drugimi podjetniki na tem območju.

Skupnost in timski duh

Podjetnica poudarja, da njene stranke ne prihajajo samo iz St. Veita, ampak tudi iz okolice. To pomeni, da veliko ljudi odkrije in obišče središče mesta. Vaša ekipa, ki je v veliki meri sestavljena iz regionalnih virov, krepi tudi lokalne korenine podjetja.

V ljubeči gesti je Barbara Seidl-Bein svoji ekipi podelila zlate vrtnice kot znak priznanja za njihovo predanost. Njen oče Reinfried Bein je izrazil ponos nad dosežki svoje hčerke: "Neverjetno sem ponosen na Barbaro. Način, kako vodi podjetje in svoje zaposlene, je preprosto zgleden." V salonu ne delajo le stare roke, ampak tudi vajenci, kar ponazarja generacijske vezi v obrti.

Čast in pogled

Ob praznovanju je Seidl-Beinu podelila tudi častno listino Koroške gospodarske zbornice. Podpredsednica gospodarske zbornice Astrid Legner in cehovska mojstrica Karin Wagner sta pohvalili njihovo predanost in usposabljanje vajencev. "Takšna zaveza v teh dneh ni več samoumevna," je pojasnil Legner.

Za prihodnje mesece so načrtovane različne akcije zahvale strankam za njihovo zvestobo. Barbara Seidl-Bein ostaja nekoliko skrivnostna: "V rokavu imamo nekaj presenečenj, ki jih bomo razkrivali korak za korakom." Te dejavnosti niso namenjene le praznovanju obletnice, ampak tudi dokumentiranju dolge zgodovine podjetja v skupnosti. Vaš cilj je še okrepiti povezavo s strankami in regijo.

Celoten spektakel ostaja razburljiv, saj podjetje načrtuje izredne mesečne akcije in manjša presenečenja, ki so namenjena vsem v družinskem krogu. Več informacij o načrtovanih dogodkih sledi proti koncu jubilejnega leta, pričakovanje pa je tako med zaposlenimi kot strankami, ki se veselijo praznovanja, vse večje.