Farväl efter 40 år: Valentin Grader överlämnar ledningen i Hermagor

Veröffentlicht:

Von:

Valentin -grader har lämnat in sin position som filialchef i jordbrukskammaren i jordbruket efter 40 års aktiv tjänst. Han följs av Rudolf Kometter, en kvalificerad HFL -ingenjör, som nu tar ansvar för filialen i Hermagor. Denna Acchable är en betydande händelse för regionens jordbrukare och hela teamet.

I sin nya roll kommer Kometter att ansvara för råd vid skapandet av hyresavtal och i fallet med gårdar. Dessutom kommer Robert Rieder, som nu är den första kontaktpunkten för EU: s finansiering och information om ersättningsbetalningar, att ta över organisationen av multipelansökan. Dessa förändringar i distributionen av roller är avgörande för en smidig fortsättning på stöd av jordbruksföretag i regionen.

ett arv av förtroende och kompetens

Betydelsen av klassens arbete under fyra decennier kan inte bedömas tillräckligt högt. Han var inte bara den centrala kontaktpersonen för många gårdar, utan också en uppskattad kollega inom jordbrukskammaren och dess partnerorganisationer. Gerlinde Weger och Josef Warmuth, talesman för utbildningsansvariga, betonade enastående färdigheter. "Vi uppskattade mycket hans tillförlitliga natur," sa hon. Denna uppskattning återspeglas också i den popularitet som klassare åtnjöt i högskolan.

Hans professionella kunskap och förmågan att upprätthålla personliga relationer var enastående funktioner i hans mandat. I generationer har han åtföljt jordbrukare på frågor om affärsutveckling och hanterade utmaningar. Graders prestanda har lagt grunden för ett framgångsrikt stöd från många företag och därmed lämnat ett varaktigt intryck.

Med Rudolf Kometters övertagande, öppnas ett nytt kapitel i Hermagor -grenen. Den Carinthian Chamber of Agriculture är optimistisk när det gäller den framtida utvecklingen som ska främjas genom denna återhämtning. Anpassningen av rollerna är en del av en pågående process för att förbättra rådgivningstjänster och stöd för jordbrukare i Hermagor -regionen.

Mer information om denna omfördelning av rollerna inom filialen i en ny rapport om kan läsas.