Oslava výročia: Sparkasse Feldkirchen Honors sa angažoval zamestnancov!

Oslava výročia: Sparkasse Feldkirchen Honors sa angažoval zamestnancov!

Moosburg, Österreich - 20. mája 2025 budú záväzní zamestnanci v Sparkasse Feldkirchen uznané vynikajúce služby. V rámci osobitnej česť oslavuje Manfred Brandstätter svoje pôsobivé 40. výročie v ústave. Ako dvojnásobný otec a trojitý dedko opisuje svoju prvú prácu ako svoju životnú prácu. Brandstätter pracuje v oblasti riadenia rizík a hodnotenia nehnuteľností a využíva svoj voľný čas na šport a trávenie času so svojou rodinou. Pocta bola uskutočnená radou Gate Udo Bergner a generálny riaditeľ Gerhard Greimer, ktorý zdôrazňuje ocenenie dlhej služby Brandstättera.

Okrem toho, ing. Michael Baier (MA, BA) je ocenený za jeho desiate výročie. Je aktívny iba v riadení rizík, ale aj predseda Rady pre diela. Okrem svojej profesionálnej kariéry sa Baier usiluje o ďalšie akademické školenie a prevádzkuje malú farmu, ktorá mu priniesla prezývku „Chicken Farmer“ v spoločnosti.

Family -Friendly Corporate Culture

Táto udalosť tiež ponúka dôvod zablahoželať Andreasovi Wurzerovi, ktorý nedávno oslávil svoje 30. narodeniny a tiež oznámil narodenie svojho druhého syna Henryho. Wurzer je zodpovedný za starostlivosť o zákazníkov v pobočke Moosburgu deväť rokov a trávi voľný čas so svojou rodinou a rozširovanie svojho domu. V rámci jeho blahoželám Michael Baier vysiela najlepšie priania rodinným mladým ľuďom ako predsedu Rady pre práce.

Táto udalosť ukazuje nielen uznanie individuálnych služieb, ale odráža aj rodinnú a kolegiálnu atmosféru v rámci Sparkasse.

Riadenie rizika v Focus

Osobitné zameranie sa zameriava aj na dodržiavanie predpisov, v ktorých sa skupiny z tohto odvetvia pravidelne zhromažďujú s cieľom diskutovať o súčasných výzvach a vývoji. Toto je nevyhnutná súčasť, ktorá vyhovuje výzvam moderného riadenia rizík a zabezpečiť, aby sa neustále rozvíjali normy osvedčených postupov.

S rastúcou potrebou znižovania rizika je riadenie sociálnych prínosov a dôchodkových systémov čoraz relevantnejšie. Podľa Mercera je to druhé najväčšie riziko pre zamestnancov kybernetickej bezpečnosti. Efektívny model riadenia pre programy poisťovníctva a výhod je rozhodujúci pre získanie akýchkoľvek nákladov a rizík pod kontrolou. Súčasné prieskumy ukazujú, že 59 % spoločností v týchto oblastiach nevytvorilo efektívne riadenie, čo naznačuje veľký potenciál na zlepšenie.