Oslava výročia: Sparkasse Feldkirchen Honors sa angažoval zamestnancov!

Am 20.05.2025 ehrte die Sparkasse Feldkirchen engagierte Mitarbeiter wie Manfred Brandstätter und Ing. Michael Baier für ihre langjährige Treue und Verdienste im Risikomanagement.
20. mája 2025 spoločnosť Sparkasse Feldkirchen poctila zaviazaných zamestnancov, ako sú Manfred Brandstätter a Ing. Michael Baier za ich dlhodobú lojalitu a služby v oblasti riadenia rizík. (Symbolbild/DNAT)

Oslava výročia: Sparkasse Feldkirchen Honors sa angažoval zamestnancov!

Moosburg, Österreich - 20. mája 2025 budú záväzní zamestnanci v Sparkasse Feldkirchen uznané vynikajúce služby. V rámci osobitnej česť oslavuje Manfred Brandstätter svoje pôsobivé 40. výročie v ústave. Ako dvojnásobný otec a trojitý dedko opisuje svoju prvú prácu ako svoju životnú prácu. Brandstätter pracuje v oblasti riadenia rizík a hodnotenia nehnuteľností a využíva svoj voľný čas na šport a trávenie času so svojou rodinou. Pocta bola uskutočnená radou Gate Udo Bergner a generálny riaditeľ Gerhard Greimer, ktorý zdôrazňuje ocenenie dlhej služby Brandstättera.

Okrem toho, ing. Michael Baier (MA, BA) je ocenený za jeho desiate výročie. Je aktívny iba v riadení rizík, ale aj predseda Rady pre diela. Okrem svojej profesionálnej kariéry sa Baier usiluje o ďalšie akademické školenie a prevádzkuje malú farmu, ktorá mu priniesla prezývku „Chicken Farmer“ v spoločnosti.

Family -Friendly Corporate Culture

Táto udalosť tiež ponúka dôvod zablahoželať Andreasovi Wurzerovi, ktorý nedávno oslávil svoje 30. narodeniny a tiež oznámil narodenie svojho druhého syna Henryho. Wurzer je zodpovedný za starostlivosť o zákazníkov v pobočke Moosburgu deväť rokov a trávi voľný čas so svojou rodinou a rozširovanie svojho domu. V rámci jeho blahoželám Michael Baier vysiela najlepšie priania rodinným mladým ľuďom ako predsedu Rady pre práce.

Táto udalosť ukazuje nielen uznanie individuálnych služieb, ale odráža aj rodinnú a kolegiálnu atmosféru v rámci Sparkasse.

Riadenie rizika v Focus

Sparkasse Feldkirchen má orientáciu zameranú na budúcnosť v oblasti riadenia rizík. Podľa Frankfurt Inštitútu pre riadenie a reguláciu rizík (firma), ktorý bol založený v roku 2009, sa do ďalšieho rozvoja noriem v riadení rizika aktívne zapája mnoho známych úverových inštitúcií, poskytovateľov finančných služieb a poradenských spoločností. Firma podporuje výskum a výučbu, ktorý je nezávislý od ekonomických záujmov a odmieta akýkoľvek vplyv na vedu.

Osobitné zameranie sa zameriava aj na dodržiavanie predpisov, v ktorých sa skupiny z tohto odvetvia pravidelne zhromažďujú s cieľom diskutovať o súčasných výzvach a vývoji. Toto je nevyhnutná súčasť, ktorá vyhovuje výzvam moderného riadenia rizík a zabezpečiť, aby sa neustále rozvíjali normy osvedčených postupov.

S rastúcou potrebou znižovania rizika je riadenie sociálnych prínosov a dôchodkových systémov čoraz relevantnejšie. Podľa Mercera je to druhé najväčšie riziko pre zamestnancov kybernetickej bezpečnosti. Efektívny model riadenia pre programy poisťovníctva a výhod je rozhodujúci pre získanie akýchkoľvek nákladov a rizík pod kontrolou. Súčasné prieskumy ukazujú, že 59 % spoločností v týchto oblastiach nevytvorilo efektívne riadenie, čo naznačuje veľký potenciál na zlepšenie.

Stručne povedané, Deň cti v Sparkasse Feldkirchen ukazuje, aké dôležité sú nielen individuálne služby, ale aj strategická orientácia v oblasti riadenia rizík. Je zrejmé, že pri ocenení zamestnancov a implementácii účinných stratégií riadenia je na zabezpečenie odolnosti spoločností potrebný pozoruhodný pokrok.

Details
OrtMoosburg, Österreich
Quellen